Beleidsadviseur verkeer, Geldermalsen

Welke sleutelrol wil jij spelen in de bereikbaarheidén verkeersveiligheid van onze leefomgeving? Klaar om jouw talent in te zetten bij de gemeente West Betuwe? Solliciteer direct en maak het verschil!

Jouw baan Als beleidsadviseur verkeer ben jij als verkeerskundige verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van mobiliteitsbeleid. Je hebt invloed op projecten die de verkeersdoorstroming verbeteren en de veiligheid vergroten, bijvoorbeeld door het adviseren over verkeersoplossingen binnen nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

Je geeft verkeerskundig advies voor de complexe ruimtelijke ontwikkelingen en infrastructurele projecten binnen de gemeente.

Je werkt samen met andere overheden om gezamenlijke verkeersoplossingen te realiseren.

Je bent het aanspreekpunt voor openbaar vervoer en parkeren op bestuurlijk niveau en je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het bijbehorende beleid.

Je betrekt bewoners en ondernemers bij verkeersplannen en zorgt voor draagvlak voor voorgestelde maatregelen.

Je coördineert en maakt beleid omtrent mobiliteitsdata.

Jij bent…iemand waarbij durf en mensgerichtheid op het lijf geschreven zijn. Jij bent klantgericht, communiceert begrijpelijk, bent betrouwbaar en denkt absoluut in mogelijkheden. Een verkeerskundige die vooruit kan denken; je begrijpt welke impact een besluit kan hebben op toekomstige situaties. Daarnaast ben je een inhoudelijke sparringpartner voor je collega’s en adviseer je het bestuur. Je weet complexe verkeersvraagstukken helder te vertalen naar praktische adviezen en kan snel inspelen op veranderende vragen en behoeften.

Je beschikt over

Een afgeronde Mbo+ of Hbo-opleiding met elementen van verkeer en vervoer, zoals verkeerskunde, mobiliteit, ruimtelijke ordening of planologie.

Relevante werkervaring binnen een gemeente is een pré.

Dit bieden wij jou

Een salaris van maximaal€ 5554,- bruto per maand (schaal 10, HR 21 profiel medewerker ontwikkeling III) op basis van een 36-urige werkweek.

Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris. Dit is een vast onderdeel van je loon dat is opgebouwd uit onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je bepaalt zelf wat het beste bij jouw levensfase en persoonlijke wensen past: bijvoorbeeld voor extra inkomen, verlof, sporten, een fiets of een fiscale uitruil.

Een overeenkomst voor bepaalde tijd vooréén jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Een prima reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer en een thuiswerkvergoeding.

Ook krijg je bij ons de ruimte om te leren en te ontwikkelen en diverse trainingen te volgen via onze eigen Academie.

De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenopbouw bij het ABP, is van toepassing.

Wij werven mensen met de beste capaciteiten voor een functie. We laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij zijn op zoek naar mensen met talent en durf.

#J-18808-Ljbffr