Senior HR-adviseur | Remote&Flexibele Werkuren, Geldermalsen

Werken als HR-adviseur bij Van Ree Jij bent de ondernemende sparringpartner voor onze klanten op het gebied van HR. Met jouw actuele HR-kennis en ervaring ben je in staat om adviesvragen van klanten te signaleren en hen vervolgens te adviseren op diverse HR-thema's. Met jouw drive en proactieve houding ben je een betrouwbare, kundige en gewaardeerde adviseur voor jouw klanten.

Wat ga je doen? Als HR-adviseur binnen ons team adviseer je onze klanten bij het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van HR-beleid. Via Van Ree Accountants, Van Ree Finance Consultants en Van Ree HR Consultants komen verschillende HR-gerelateerde vraagstukken binnen waar we als HR-team mee aan de slag gaan.

Voorbeelden van opdrachten

Beoordelen en opstellen van beleidsstukken, reglementen en handboeken

Begeleiding bij disfunctioneren van medewerkers

Optimaliseren van HR-processen

Implementeren van HR-instrumenten zoals een functiehuis, salarishuis en performancecyclus

Ontwikkeling van een functieloongebouw of salarishuis

Advisering over uiteenlopende thema’s, van strategische personeelsplanning tot duurzame inzetbaarheid

Je houdt van uitdaging en diverse klantopdrachten en weet de klantbehoefte goed te vertalen in een concreet advies. Jouw HR-kennis en ervaring zet je in voor een diverse klantenportefeuille, zowel voor ondernemers als voor klanten in de non-profitsector. Je maakt onderdeel uit van het salaris- en HR-adviesteam, dat bestaat uit 10 enthousiaste collega’s. Samen plan je de werkzaamheden en zorg je ervoor dat deze efficiënt en binnen de afgesproken tijd worden uitgevoerd.

Wie ben jij? Jij past bij Van Ree, door wie je bent. Je bent een gedreven HR-professional met een passie voor het vak. Je kunt goed luisteren, de klantbehoefte signaleren en hier gemakkelijk op inspelen. Je bent communicatief, proactief en klantgericht en kunt snel schakelen in veranderende situaties. Je deelt onze ambitie om voortdurend voor klanten kwaliteitsverbeteringen te realiseren en echt toegevoegde waarde te leveren.

Wat we verder van jou verwachten

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding

Minimaal 5 jaar relevante advieservaring

Actuele kennis van HR-thema’s

Ons uitgangspunt Onze informele sfeer, betrokken collega’s en de doorgroeimogelijkheden binnen het team maken voor jou het verschil. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en een werkomgeving waarin alle ruimte is voor jouw groei als professional en als mens. Denk hierbij aan:

Goed salaris

Mogelijkheid om deel te nemen aan de autoleaseregeling met onbeperkte privékilometers

Eventueel gemaakte overuren kun je opnemen in tijd voor tijd of laten uitbetalen

Mogelijkheden om een opleiding te volgen en jezelf verder te ontwikkelen

Dertiende maand

Telefoon en laptop van de zaak

Flexibele werktijden en mogelijkheden om thuis te werken, in overleg met het team en de klant

Thuiswerkvergoeding

Goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,9%

#J-18808-Ljbffr