Storingsmonteur 5 ploegen - Synsel Techniek, Goes

Bedrijfsomschrijving Locatie: Goes.

Regio: Goes. Dit productiebedrijf in de verpakkingsindustrie is onderdeel van een grote groep waarmee ze klanten over de hele wereld bedienen met hun producten. Met name door het efficiënt inzetten van hun productiemiddelen wordt er op effectieve wijze geproduceerd en kunnen hun klanten bediend worden met een hoge kwaliteit van service. Het verkorten van doorlooptijden, de inzet van verbetermethodieken en technologisch innoveren, zonder kwaliteitsverlies is waar dit bedrijf in vooraan staat. Door kennis in eigen huis te hebben wordt er altijd maatwerk geleverd aan hun klanten. Qua cultuur is dit echt een warm bedrijf waar medewerkers jarenlang werkzaam zijn. De werksfeer is goed en er is volop ruimte voor ontwikkeling en initiatieven om te verbeteren. Als Storingsmonteur krijg je de kans om je te ontwikkelen of een aanvullende opleiding te volgen. Je werkt in een 5-ploegendienst met een passend salaris tot €5.250,- per maand.

Functie-inhoud

Je controleert en onderhoudt mechanische installatie-onderdelen zoals pompen, kleppen en transporteurs.

Je hebt een actieve rol in het bewaken en opvolgen van het preventieve onderhoudsplan.

Je bereidt werkzaamheden voor en coördineert deze of voert ze zelf uit.

Je werkt mee bij de plaatsing van nieuwe productieapparatuur.

Je informeert operators over oorzaken van storingen.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant.

Je hebt ervaring en affiniteit met productie-installaties als Storingsmonteur.

Kennis en ervaring met hydrauliek en pneumatiek is een pré.

Je bent bereid om in een 5-ploegendienst te werken.

Je bent analytisch en hebt oog voor kwaliteit.

Je beheerst de Nederlandse taal goed.

Wij bieden

Je gaat aan de slag als Storingsmonteur bij een bedrijf waar je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden krijgt.

Een all-in salaris van€2.750 tot €5.250,- per maand.

Een 5-ploegentoeslag van 30%.

Een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering bij indiensttreding.

27 vakantiedagen, 13 ADV en 8% vakantiegeld.

Reiskostenvergoeding van€0,23 per km.

#J-18808-Ljbffr