Manager, Goes

Bouw jij aan sterke teamsén succesvolle projecten? Bij DWT krijg je de ruimte om het verschil te maken.

Wat houdt deze vacature in? "Jij brengt structuur, laat teams excelleren en maakt het verschil achter elk succesvol project"

Als Manager Projecten bij DWT ben jij degene die rust en overzicht brengt in een dynamische projectorganisatie. Je versterkt teams, bewaakt de structuur en zorgt dat projectenén mensen zich continu blijven ontwikkelen.

Als Manager Projecten geef je leiding aan projectleiders en hun multidisciplinaire teams (E&W) op onze locaties Goes en Sint‑Philipsland. Je zorgt voor overzicht, structuur en continue verbetering binnen de projectorganisatie. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van teams, stimuleert eigenaarschap en samenwerking en draagt actief bij aan hun ontwikkeling. Daarbij bewaak je de financiële en operationele prestaties van projecten en analyseer je samen met controlling trends in onder andere marges, uren en risico’s. Je organiseert projectreviews, initieert verbetertrajecten en zorgt voor uniforme werkwijzen. Daarnaast onderhoud je relaties met opdrachtgevers en ketenpartners, fungeer je als sparringpartner voor directie en managementteam en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers.

Wanneer past deze rol minder bij jou? Deze rol is minder passend als je het liefst zelf projecten inhoudelijk oplost of moeite hebt om de regie bij anderen te laten. Ook wanneer je minder energie haalt uit het ontwikkelen van mensen en teams, of vooral goed functioneert in constante operationele hectiek, sluit deze functie minder goed aan. Daarnaast vraagt deze rol om overzicht en structuur; als je dat lastig vindt vast te houden, is dit waarschijnlijk niet de juiste plek.

Wat heb je nodig voor deze baan?

Mensgerichte en daadkrachtige leider die overzicht houdt en mensen weet te verbinden

Hbo werk‑ en denkniveau met ruime leidinggevende ervaring binnen de installatietechniek

Ervaring in het aansturen en ontwikkelen van meerdere teams

Sterke helikopterview op mensen, processen en organisatie

Brengt structuur en duidelijkheid en stimuleert eigenaarschap

Weet teams in beweging te krijgen en verder te laten groeien

Communicatief sterk en duidelijk, ook in lastige situaties

Stuurt op zowel data als gedrag

Proactief en continu gericht op verbetering

Coachend, zichtbaar en benaderbaar

Wat krijg je er voor terug?

Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaringén de uitdaging van deze rol

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto van de zaak

Bij DWT krijg je de ruimte omécht impact te maken.

Veel invloed op teams en organisatieontwikkeling

Een duidelijke rol: jij stuurt en ontwikkelt (niet zelf projecten draaien)

Nauwe samenwerking met directie en MT

Ruimte om structurele verbeteringen door te voeren

Korte lijnen en veel vertrouwen in jouw leiderschap

Een professionele en informele werkomgeving

Mogelijkheden voor ontwikkeling (van jezelf en het team!)

Ben jij degene die onze teams laat groeien en presteren? Solliciteer dan snel!

#J-18808-Ljbffr