Financial Business Partner, Gorinchem

Als Financial Controller bij Easyfairs ben je de verbindende schakel tussen finance en de business. Je denkt actief mee met verschillende teams, vertaalt cijfers naar inzichten en helpt zo de organisatie om betere beslissingen te nemen. Met jouw scherpe analyses, strategisch inzicht en proactieve houding draag je zichtbaar bij aan het succes van onze beurzen.

Jouw Belangrijkste Taken

Opstellen van periodieke management- en financiële rapportages;

Samenstellen van jaarrekeningen en begeleiden van audits;

Verantwoordelijk voor het opstellen en indienen van fiscale aangiftes;

Opstellen en analyseren van begrotingen en het vergelijken van budget versus realisatie (budget vs. actuals);

Ondersteunen van investerings- en Capex-projecten;

Fungeren als sparringpartner voor interne en externe stakeholders;

Kritisch beoordelen van financiële informatie en het signaleren van risico's en verbetermogelijkheden;

Analyseren van financiële prestaties, trends en ontwikkelingen;

Optimaliseren en standaardiseren van financiële processen.

Vereiste Kwalificaties

Minimaal hbo werk- en denkniveau;

2 tot 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie;

Sterke analytische vaardigheden: je kunt kansen en prestaties zowel kwantitatief als kwalitatief beoordelen;

Nauwkeurig en detailgericht, maar je behoudt altijd het overzicht en de focus op het grotere geheel;

Ervaring met het verbeteren en optimaliseren van bedrijfsprocessen;

Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, mondelingén schriftelijk;

Je bent proactief, leergierig en hebt een ambitieuze mindset.

Arbeidsvoorwaarden en Benefits Je ontvangt een passend salaris gebaseerd op je kwaliteiten en ervaring, met een dienstverband van 38 uur. Jaarlijks wordt 8% vakantiegeld verstrekt. Daarnaast bieden we een interessante bonusregeling en een pensioenregeling met een werknemersdeel van 4,2%, aangesloten bij ASR. Werken bij Easyfairs betekent 25 vrije dagen (innerlijk 38‑urige werkweek), een thuiswerkvergoeding voor dagen thuiswerken (max. 2 dagen per week), en reiskostenvergoeding voor dagen op kantoor. Samen vieren we successen met maandelijkse borrels, een jaarlijkse kick‑off en een kerstfeest, waarmee we een goede werk‑privé balans ondersteunen.

#J-18808-Ljbffr