Regio Manager, Gouda

Als Regio Manager ben je verantwoordelijk voor de aansturing en verdere ontwikkeling van onze Xandres damesmodeboetieks in Nederland, gelegen in Den Bosch, Den Haag, Maastricht en Laren. Je ondersteunt de teams in de winkels, stimuleert een sterke klantenservice en draagt bij aan het behalen van de commerciële doelstellingen binnen het premium segment.

Deze rol is opgezet als een junior regiofunctie, waarbij je start als parttime Regio Manager voor vier Xandres winkels en je tegelijk parttime shopmanager vanéén winkel bent. Verdere expansie in Nederland is voorzien, waardoor je op termijn kan meegroeien in verantwoordelijkheid en aantal winkels.

Team leiding

Aansturen en begeleiden van shopmanagers en hun teams

Zorgen voor betrokkenheid en een positieve werksfeer waarin samenwerking en resultaat centraal staan

Oog hebben voor talent en medewerkers ondersteunen in hun verdere groei

Commercieel&operationeel beheer

Verantwoordelijk voor het behalen van omzet- en KPI-doelstellingen en het opvolgen en bijsturen van verkoopresultaten binnen de regio

Zorgen voor een consistente toepassing van procedures, visual merchandising en merkuitstraling

Waken over de service en klantbeleving die past bij het premium karakter van Xandres

Stimuleren van persoonlijk stijladvies en het opbouwen van duurzame klantenrelaties

Fungeren als rolmodel op de winkelvloer

Expansie&groei

Ondersteunen bij de opstart van nieuwe winkels in Nederland

Meegroeien in verantwoordelijkheid naarmate Xandres verder uitbreidt

Minstens twee jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen retail en een coachende leiderschapsstijl

Ervaring als shopmanager, bij voorkeur binnen premium of luxe damesmode,én klaar voor de volgende stap

Commercieel inzicht en vertrouwd met het opvolgen van cijfers en resultaten

Goede basiskennis van MS Office (Excel, Word en PowerPoint) en een gestructureerde werkstijl

Woonachtig in Nederland en bereid om regelmatig tussen de verschillende winkels te reizen

Beloningen en extra voordelen

Voltijdse functie (38 uur per week)

Werkschema in dagdienst, van maandag tot zaterdag en occasioneel op zondag

Competitief verloningspakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met laadpas, bonus op basis van omzettargets, mobiel en laptop

24 vakantiedagen (voltijds)

Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Non-Food Retail

Opleidingen en evolutiegesprekken om in te zetten op jouw persoonlijke groei

Werken binnen een inspirerende werkomgeving met veel mogelijkheden voor groei en ontwikkeling

#J-18808-Ljbffr