IT manager, Gouda

Ben jij een strategische IT-professional die visie weet te combineren met daadkracht?

Wil je leidinggeven aan een team in ontwikkeling en samen bouwen aan een toekomstbestendige afdeling I&A (Informatisering&Automatisering) ? Een afdeling die niet alleen aansluit bij de organisatiedoelen, maar daar ook zichtbaar aan bijdraagt?

Dan is de rol van teamleider I&A jouw kans omécht impact te maken en een sleutelrol te spelen in de verdere ontwikkeling van Mozaïek Wonen.

Als teamleider I&A ben jij de strategische motor van het team. Je fungeert als sparringpartner voor het MT en weet jouw teamén de organisatie mee te nemen in de vertaling van strategische ambities naar concrete resultaten.Bij alles wat je doet, staat het Koersplan van Mozaïek Wonen centraal. Je vertaalt deze ambities naar helder, impactvol en toekomstbestendig I&A-beleid. Tegelijk zorg je ervoor dat dit beleid wendbaar blijft, zodat het meebeweegt met ontwikkelingen binnenén buiten de organisatie.

De basis staat: er ligt al een ICT- en datastrategie. Aan jou de taak om deze tot leven te brengen en te zorgen voor realisatie. Je hebt oog voor relevante externe ontwikkelingen en weet deze praktisch door te vertalen naar het werk van jouw team. Je maakt scherpe keuzes in prioritering, bijvoorbeeld rondom de geplande cloudmigratie, en houdt daarbij altijd het organisatiedoel voor ogen: niet per se voorop lopen, maar zeker niet achterblijven.

Je geeft leiding aan een team van 8 professionals en een externe schil. Je creëert de voorwaarden waarin zij kunnen groeien en excelleren. Je maakt optimaal gebruik van hun kwaliteiten en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling. Daarnaast werk je effectief samen met externe adviseurs en leveranciers. En daarnaast weet je hun expertise goed te benutten. Je begrijpt als geen ander hoe cruciaal de verbinding is tussen I&A en de rest van de organisatie. Je zoekt deze samenwerking actief op en versterkt deze waar mogelijk.

In deze rol vervul je ook de verantwoordelijkheid van informatiemanager. Je bent hét aanspreekpunt voor vraagstukken rondom informatievoorziening en datamanagement en zorgt voor een heldere strategie en een stevige vertaling naar de uitvoering.

Je bent het gezicht van I&A naar buiten toe. Je initieert en versterkt actief samenwerkingen met externe partners en leveranciers. Vanuit jouw expertise vertegenwoordig je de organisatie overtuigend en bouw je duurzame relaties op. Je beweegt je gemakkelijk in een complex stakeholderveld en weet belangen scherp te managen en te verbinden.

Meer over Mozaïek Wonen en je team Mozaïek Wonen is een middelgrote woningcorporatie en zij zijn volop in beweging. Zij bieden betaalbare en goede woningen aan op de woningmarkt. Deze woningcorporatie heeft als doel om te zorgen voor een leefomgeving waarin iedereen zich thuis voelt door te investeren in onderhoud, verbetering en nieuwbouw met een sterk sociaal karakter. Ze streven ernaar dat iedereen kan genieten van een comfortabele, duurzame en betaalbare woning in een veilige en aangename buurt. Je stapt binnen bij een woningcorporatie die continu op zoek is naar initiatieven om de leefbaarheid en het woonplezier voor de huurders te vergroten.

Wat breng je mee?

Je hebt een HBO+/WO werk- en denkniveau;

Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;

Kennis van datamanagement en sourcing is een pré;

Een verbindende, positieve en coachende wijze van leidinggeven;

Strategische advieskracht gecombineerd met een praktische, hands-on werkwijze;

Een veranderaar met oog voor het resultaatén de relatie.

Wat mag je van ons verwachten?

Werken in een sociaal maatschappelijke organisatie waar je het verschil kunt maken.

De mogelijkheid om hybride te werken vanuit het kantoor van Mozaïek Wonen en af en toe vanuit huis.

Ons kantoor ligt op steenworp afstand van de trein en OV wordt volledig vergoed. Kies je voor de auto of fiets? Dan krijg je een woon-werkvergoeding.

Je krijgt een salaris voor 36 uur ingedeeld in schaal L:€ 5.498,- - € 7.638,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Een aantrekkelijke pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.

Leuke extra’s zoals een eindejaarsuitkering én een ruim persoonlijk opleidingsbudget.

De mogelijkheid om, in overleg met je collega’s, je uren flexibel in te delen.

Een ruim welzijnsbudget van€ 371,76.

Een team dat voor elkaar klaarstaat en samen vooruit wil.

Hoe nu verder? Zie jij jezelf terug in deze functie en ben je klaar voor een veelzijdige rol binnen een organisatie met maatschappelijke impact? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Stuur jouw cv en motivatie naar . Wij kijken uit naar jouw reactie!

#J-18808-Ljbffr