.NET Developer | Hybride werken | Salaris tot 6.000,-, Groningen

Als .NET Developer bij Capteur werk je aan uitdagende projecten voor verschillende klanten zoals Koolen Industries, MHC Mobility, Gasunie en RDW, met focus op Energie en mobiliteit. Je bouwt en verbetert maatwerksoftware en draagt bij aan de ontwikkeling van hoogwaardige oplossingen met .NET en Microsoft Azure.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

Ontwikkelen en onderhouden van backend-oplossingen in C#/.NET en ASP.NET Core

Meedenken over software-architectuur en designprincipes

Werken met cloudoplossingen in Microsoft Azure

Automatiseren van ontwikkelprocessen met CI/CD in Azure DevOps

Samenwerken met collega’s in een agile werkomgeving

Continu leren, verbeteren en kennis delen met het team

Een werkdag bij ons kan er zo uitzien: Je komt tegen 9:00 binnen op kantoor of logt vanuit huis in. Na een korte stand-up bespreek je samen met je team de voortgang en taken. Je werkt aan uitdagende features, hebt overleg met collega’s over technische keuzes en neemt de tijd om nieuwe technieken uit te proberen. Tussendoor is er ruimte voor ontspanning; een potje pool, FIFA of tafelvoetbal of vrijdagmiddag een drankje samen op ons dakterras.

Wie ben jij? Jij bent een enthousiaste backend developer die graag verantwoordelijkheid neemt en het leuk vindt om zich te blijven ontwikkelen. Jij bent/je hebt:

4+ jaar ervaring met C#/.NET en ASP.NET Core

2+ jaar ervaring met Microsoft Azure

Goed begrip van software-architectuur en design principles

Ervaring met CI/CD (Azure DevOps) en automatisering van het software development proces

Communicatief vaardig, proactief, verantwoordelijk en leergierig

Heb je minder ervaring maar de drive om dit te leren? Solliciteer gerust, wij helpen je groeien.

Waar kom je te werken? Bij Capteur werk je in een klein en hecht team van specialisten. We vullen elkaar aan, helpen elkaar vooruit en hebben plezier in ons werk. We werken agile en geven je veel vrijheid om zelfstandig aan de slag te gaan. En niet onbelangrijk: de koffie is altijd goed.

Arbeidsvoorwaarden

Een goed salaris tussen€4.000 – €6.000

Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Werken voor (inter)nationale klanten

Collega’s waar je veel van kunt leren

Plezierige werkplek met goede sfeer

Goede pensioenregeling

Mogelijkheid tot thuiswerken

En natuurlijk: uitstekende koffie

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Fulltime dienstverband (32–40 uur per week)

Vakantiegeld

Flexibele werkuren (maandag t/m vrijdag)

Sollicitatieproces

Digitale kennismaking: Een online kennismaking van 30 minuten met onze recruiter Pieter Tienstra.

Kennismakingsgesprek: Informeel gesprek op kantoor bij Capteur met o.a. iemand uit het development team.

Verdiepingsgesprek: met o.a. de technisch lead. 60 minuten op kantoor in Groningen.

Aanbod: we doen je een passend voorstel en hopen je te verwelkomen in ons team.

Meer informatie Heb je vragen over het sollicitatieproces of over de functie? Neem contact op met Pieter Tienstra via 0643998295 of

#J-18808-Ljbffr