Projectleider SAP S/4HANA Migratie, Groningen

Functieomschrijving Opdrachtgever:

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Locatie:

Groningen (hybride werken mogelijk)

Duur:

10 maanden

Startdatum:

1 september 2025

Einddatum:

30 juni 2026

Uren per week:

32-36

Tarief:

maximaal€100 per uur

Zzp toegestaan:

ja

Reageren vóór:

5 augustus 2025, 13:00 uur

Als projectleider SAP S/4HANA Migratie ben jij verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van de migratie van het SAP ECC systeem naar SAP S/4HANA binnen DUO. Je bewaakt de teamdynamiek en motiveert het team met empathisch leiderschap. Je werkt nauw samen met functionele en technische specialisten, SAP‑consultants en de multi‑projectmanager.

Je begrijpt de impact van S/4HANA op processen en mensen, en je weet complexe vraagstukken op te lossen met oog voor samenwerking, transparantie en resultaat. De migratie betreft een cruciale stap vanwege de technische levensduur van het huidige systeem.

Taken en verantwoordelijkheden

Leidinggeven aan een multidisciplinair team tijdens de migratie van SAP ECC naar S/4HANA

Zorgen voor teamcohesie, motivatie en een positieve werksfeer

Faciliteren van workshops, feedbacksessies en stand‑ups

Verbinden van stakeholders en managen van belangen

Ondersteunen van technische en functionele teams

Monitoren van voortgang, signaleren van knelpunten

Opstellen en rapporteren van plan van aanpak en roadmap

Samenwerken met SAP‑consultants en IT‑specialisten

Waarborgen van balans tussen 'As-is' en gevraagde verbeteringen

Functie-eisen

Minimaal hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur in bedrijfskunde of IT)

Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen het SAP-domein

Aantoonbare ervaring met migraties naar SAP S/4HANA (minimaal 3 jaar)

Ervaring met SAP Activate, migratiemethodieken (Greenfield, Brownfield, Selective Data Transfer)

Bekend met Agile/Scrum en het vertalen van epics en stories naar taken

Pré’s

IPMA-C of SAFe gecertificeerd

Ervaring met Jira

Bekend met processen binnen rijksoverheidsorganisaties

Competenties

Empathisch en verbindend leiderschap

Sterke communicatieve vaardigheden

Resultaatgericht met oog voor teamdynamiek

Goed in structureren, plannen en voortgang bewaken

Politiek‑bestuurlijke sensitiviteit

#J-18808-Ljbffr