Junior Jurist Digital Law, Groningen

Highlights

Werken voor grote en kleine opdrachtgevers in verschillende sectoren: van commerciële partijen tot zorg- en overheidsinstellingen.

Intensieve persoonlijke begeleiding van gespecialiseerde collega‑juristen en een informele werksfeer waarin jij bepaalt of je thuis werkt, op ons kantoor of bij de klant.

De mogelijkheid om brede ervaring op te doen en kennis te maken met verschillende specialismen en rechtsgebieden binnen ICT‑Recht.

De mogelijkheid om kennis en ervaring op te doen met juridische processen, juridische tools (legal tech) en AI in de juridische sector.

Focus op jouw (persoonlijke) ontwikkeling en de mogelijkheid om door te groeien naar een managementfunctie, rol als superspecialist of als trainer binnen onze Academy.

Responsibilities Als Junior Legal Counsel Digital Law geef je praktisch advies over juridische onderwerpen die verband houden met de impact van digitalisering op de samenleving, bedrijven en individuen, en de wetgeving die nodig is om deze aspecten te reguleren en te beheren. Dit omvat onder meer IT‑ en privacyrecht, AI en de nieuwste wetgeving. Je volgt de ontwikkelingen in de sector op de voet, adviseert over individuele casussen en werkt autonoom of via detachering. Je ontwikkelt en geeft trainingen over privacy, AI en contracten, en optimaliseert juridische processen met behulp van legal‑tech en AI.

Je werkt nauw samen met collega‑juristen en ondersteunt klantorganisaties door advies te geven, contracten op te stellen en te onderhandelen, en door training en technische expertise te bieden om duurzame verbeteringen te realiseren.

Qualifications

Afgeronde master rechten.

Minimaal 1 jaar relevante en aantoonbare werkervaring (pre).

Sterke affiniteit en/of ervaring met technologie, inclusief IT, AI en/of juridische software (pre).

Motivatie om jezelf nieuwe wetgeving (digital decade 2030) eigen te maken.

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Fluente spreek- en schrijfvaardigheid in het Nederlands is vereist.

Benefits

Salaris tussen EUR 3.111 en EUR 3.570 bruto (op basis van 40 uur per week, bespreekbaar op basis van opleiding en ervaring).

Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.

29 vakantiedagen per jaar met mogelijkheid tot extra vrije dagen te kopen; nationale vrije dagen kunnen worden geruild.

Bonusregeling bovenop het vaste salaris.

Goede pensioenregeling via Zwitserleven.

Opleidingsbudget van€1.500 per jaar na het afronden van Academy‑trainingen.

Vrij te besteden budget van€500 per jaar.

Voor vaste dienstverbanden mogelijkheid tot fietsplan (max.€50 per maand voor leasefiets) en bespreekbare leaseauto.

Maandelijkse internetvergoeding van€30 en thuiswerkvergoeding.

Toegang tot (onafhankelijke) financieel adviseurs van Equip.

Flexibele werktijden, hybride werkopties en gezamenlijke uitjes.

EEO Statement Bij ICTRecht zijn we ervan overtuigd dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten van alle achtergronden en ervaringen.

Position Details Location: Leonard Springerlaan, 35, 9727 KB, Groningen. Start date: 1 September 2026. Position closes on 14 June 2026.

#J-18808-Ljbffr