Kwartiermaker Functioneel Beheer– Groningen – hybride

Introductie Voor onze eindklant, het DUO in Groningen, zijn we op zoek naar een Kwartiermaker Functioneel Beheer voor 36 uur per week (GEEN ZZP)

Organisatie Het werk wordt gedaan vanuit DUO-ICT in Groningen en is gericht op het functioneren van de digitale werkplek in Rijksbrede context, waaronder het federatieve Rijkshuisvestingsstelsel met IDV-P's sen IDV-G's. In dat kader wil DUO actief bijdragen aan het functioneren van de ICT-dienstverlening in Rijksbrede context door met concrete wensen, eisen en voorstellen te komen.

ODC Noord levert moderne, duurzame en betrouwbare ICT‑Infrastructuur aan een groot aantal (rijks)overheidspartijen in Nederland. Onze diensten worden met verschillende technologiën geleverd als private cloud vanuit onze eigen datacenters en de publieke cloud. De diensten worden voortgebracht door (onder andere) verschillende (platform) teams en hetnetwerkteam. Onze platforms, datacenters en klanten zijn verbonden door complexe, hoogbeschikbare en veilige netwerken.

Functie Zorg jij voor een goed integraal ingericht Functioneel beheer voor de ondersteunende applicaties bij ODC‑Noord? Bij ODC‑Noord in Groningen werk je voor een flexibele groeiende Cloud leverancier voor de rijksoverheid. Als kwartiermaker functioneel beheer ben je verantwoordelijk voor het opzetten, inrichten en borgen van het functioneel beheer binnen het IT4IT team van ODC‑Noord. Je zorgt voor eenduidelijke structuur, processen, en samenwerking tussen functionele en technische teams. Je kijkt vooruit, denkt mee en neemt initiatief om processen slimmer, veiliger en efficiënter te maken. En dat op een plek waar je volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.Wat ga je doen? Deze rol is tijdelijk (6 maanden) en gericht op het realiseren van een zelfstandig functionerend functioneel beheerteam.

Succes wordt gemeten aan de hand van:

Een ingericht en operationeel functioneel beheerteam.

Duidelijke en gedragen processen en afspraken.

Tevreden stakeholders en gebruikers.

Goede kennisborging en overdracht.

Functie‑eisen

HBO werk‑ en denkniveau

Minimaal 5 jaar ervaring met functioneel beheer

Minimaal 3 jaar ervaring met stakeholdermanagement en verandermanagement

Minimaal 3 jaar ervaring met en kennis van standaarden en methodieken zoals USM, Agile/Scrum

Competenties:

Proactief en resultaatgericht

Structuur aanbrengen en organiseren

Samenwerken en overtuigen

Flexibel en aanpassingsvermogen

Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Analytisch vermogen en probleemoplossend denken

Aanbod Gewenste startdatum: 1 juli 2026 Initiële einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: ja Aantal uur per week: 36 Reageren voor: 28 mei voor 9.00 uur

#J-18808-Ljbffr