Senior Jurist Team Besluiten, Groningen

Als senior jurist binnen het team Besluiten vervul je een belangrijke rol bij de Nationaal Coördinator Groningen (NCG). Dankzij jouw expertise draag je bij aan het preventief versterken van gebouwen in het aardbevingsgebied.

Je beschikt over specialistische kennis vanéén of meerdere besluitsoorten binnen het team en kent de uitvoeringsmogelijkheden van de Tijdelijke wet Groningen (TwG). Je bent goed aangehaakt bij Productontwikkeling (Juridische Zaken) en UBK (Uitvoering Beleid en Kaders), zodat je op de hoogte bent van aankomende wijzigingen in wet‑ en regelgeving en de uitvoering daarvan.

Je behandelt complexe dossiers, stelt besluiten op en adviseert bij vakinhoudelijke vraagstukken. Door jouw kennis en betrokkenheid denk je vooruit: je signaleert knelpunten vroegtijdig en draagt bij aan oplossingen voordat ze zich voordoen. Je hebt oog voor de politieke en bestuurlijke context en weet deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Verantwoordelijkheden

Verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit en de ontwikkeling van collega's binnen jouw werksoort: eindverantwoordelijk voor de juistheid en actualiteit van werkinstructies en formats.

Aanspreekpunt bij complexe of nieuwe vraagstukken en helpen collega's zelfstandig leren oplossen.

Begeleiden van collega's richting taakvolwassenheid en coachen.

Actief bijdragen aan het verhogen van het kennisniveau binnen het team.

Regie voeren op eigen werk en op de werksoort; signaleren en bewaken van knelpunten in processen.

Voorleggen van knelpunten, inclusief oplossingsrichtingen, aan de teamleider of coördinerend senior jurist.

Coördinatie van interne en externe processen en werkgroepen.

Verbinding zoeken binnen de organisatie en beslissingen nemen binnen de beschikbare ruimte.

In de praktijk wisselen je werkzaamheden zich af: de ene dag werk je aan een complex besluit, zit je voor een overleg en beantwoord je vragen van collega’s; de andere dag werk je op het Versterkingspunt waar jij bij betrokken bent en zoek je actief de verbinding met collega’s die daar aan het werk zijn.

Posities

Versterkingsbesluiten (inclusief bedenkingen, trekkingsrecht en bijzondere besluiten)

Schade door versterken

Dit betreft twee afzonderlijke posities. Na de start kan, in afstemming met de andere senioren, een (her)verdeling van portefeuilles plaatsvinden.

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Er is een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50 % boven op je salaris, waarvan 8 % vakantiegeld. Daarnaast kun je via het IKB extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel kiezen.

4 weken vakantieverlof. Tevens kun je IKB‑uren opnemen of uitbetalen.

Er is aandacht voor een gezonde werk‑privébalans en mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van de functie.

Een fietsbudget van€500, een fietskostenvergoeding van €0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon‑werkverkeer.

Opleidingsmogelijkheden via het Leerportaal van NCG, zodat je aan persoonlijke en professionele ontwikkeling kunt werken.

Dit vragen wij

WO werk‑ en denkniveau op juridisch gebied

Kennis van de besluitsoort VB of SDV

Ervaring met het coördineren van een team en/of werkgroep

Bestuurssensitiviteit

Makkelijk samenwerken met verschillende stakeholders binnen NCG

Plannen en organiseren, resultaatgericht werken

#J-18808-Ljbffr