Field Manager, Groningen

Wij zijn op zoek naar een Fieldmanager met aantoonbare ervaring op het gebied van begeleiden van ICT-professionals binnen ICT-detacheringsopdrachten en -projecten. Je bent voornamelijk in je eigen regio actief en verantwoordelijk voor het coachen, begeleiden en aansturen van de medewerkers. Tevens evalueer je het functioneren van de medewerker in samenspraak met de klant en ondersteun je de ontwikkeling van de medewerker door middel van loopbaanbegeleiding. Je werkt samen in een team van managers en zorgt er tezamen met het accountteam voor dat de juiste medewerkers worden ingezet op de juiste opdracht ten einde het hoogst haalbare kwaliteit, klanttevredenheid en medewerkertevredenheid te behalen.

Waarom past deze vacature bij jou? Je bent de beste in je vak of hebt de ambitie en de potentie om de beste te worden. Een daadkrachtige en ambitieuze professional met aantoonbare ervaring inéén of meerdere van de volgende gebieden: detachering, projectmanagement, accountmanagement en competentie- en fieldmanagement van ICT professionals. Je wordt gedreven door het begeleiden en coachen van medewerkers, je bent een motivator, hebt passie voor het IT vakgebied en bent in staat om samente werken met het accountteam. Wij spreken graag Fieldmanagers met meerdere jaren ervaring voor de vestigingen Rotterdam en Groningen.

Wat breng jij mee? Een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau of een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterk ICT component; Ervaring in detachering en/of projectmanagement en/of accountmanagement en/of competentie- en fieldmanagement van ICT professionals; Bij voorkeur ervaring met softwareontwikkeling en/of beheer en/of ICT infrastructuur.Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels; AI-affiniteit is een pré; Een geldig rijbewijs B.

Wat bieden wij? Naast een vast dienstverband, een max. salaris van€ 10.000,- bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en onkostenvergoeding; Fieldmanagement bij vooruitstrevende en gerenommeerde klanten; Je bent lid van het MT van een ambitieuze en innovatieve dienstverlener; Een afwisselend en interessant takenpakket met eigen verantwoordelijkheden;€ 5.000,- opleidingsbudget per jaar en onbegrensde doorgroeimogelijkheden; Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels

CIMSOLUTIONS heeft een actief diversiteitsbeleid en streeft naar een evenwichtige verdeling van professionals naar leeftijd, gender, etnische achtergrond en cultuur, arbeidsvermogen, kennis en competenties. Hierbij benadrukken wij dat wij gelijke kansen belangrijk vinden in de selectie.

Waarom CIMSOLUTIONS? 15 keer Top Employer! Uitstekend salaris; Vrije keuze leaseauto;€ 5000,- opleidingsbudget; Aantrekkelijke bonussen; Veel sociale evenementen; Uitdagende projecten; Gevarieerde opdrachten; Gerenommeerde klanten.

Heb je interesse? Wij maken graag kennis met je op ons hoofdkantoor of onze lokale vestiging. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via: Mail: ; Telefoon: 0499– 366 000; of bezoek onze website: