HR Officer, Goor

Over de functie Bij Hof van Saksen draait alles om beleving. Voor onze gastenén voor onze collega’s. Met ruim 450 collega’s bouwen we iedere dag aan een resort waar gastvrijheid en werkplezier samenkomen. Achter iedere sterke organisatie staat een stevige HR‑basis. En daar speel jij als HR Officer een sleutelrol in.

Dit ga je doen Als HR Officer ben jij verantwoordelijk voor een foutloze en efficiënte HR‑operatie. Jij zorgt dat alles achter de schermen klopt, zodat collega’s en leidinggevenden vooruit kunnen. Je bent eigenaar van onze HR‑administratie en een belangrijke spil binnen het HR‑team.

De personeelsadministratie van A tot Z beheren

Arbeidsovereenkomsten, mutaties en HR‑correspondentie opstellen

Goed thuis zijn in de cao Recreatie, arbeidsvoorwaarden en HR‑regelingen

Vragen van leidinggevenden en collega’s beantwoorden over contracten, regelingen en procedures

Zorgen voor rapportages, overzichten en managementinformatie

Meewerken aan nieuwe HR‑projecten

Risico’s signaleren in processen, wet‑ en regelgeving en compliance

Actief meedenken over het slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker inrichten van HR‑processen en systemen

Initiatief nemen in het verbeteren en professionaliseren van de HR‑operatie

Welkom op Hof van Saksen Hof van Saksen investeert en groeit met als doel onderscheidend en aantrekkelijk te zijn voor gasten en medewerkers. We geloven dat gelukkige collega’s zorgen voor tevreden gasten en betere resultaten. Daarom investeren we in Excellent Werkgeverschap en werken we vanuit onze waarden GAST (Gastvrij, Ambitieus, Samen, Trots).

Het HR‑team op het resort bestaat uit een HR Manager, een HR Adviseur en een HR‑stagiaire. Daarnaast werk je nauw samen met het HR‑team van Landal op het hoofdkantoor in Amsterdam.

Dit ben jij Je bent een HR‑professional die energie krijgt van overzicht en processen die goed geregeld zijn. Je schakelt makkelijk tussen administratie, systemen en inhoudelijke HR‑vraagstukken. Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en ziet snel waar processen beter kunnen.

Hbo werk‑ en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde HRM‑opleiding of vergelijkbaar

Minimaal 3 jaar ervaring in een operationele HR‑rol

Ervaring met HR‑administratie, arbeidsvoorwaarden en HR‑processen

Kennis van relevante wet‑ en regelgeving en cao‑toepassing

Ervaring met HR‑systemen en sterke administratieve vaardigheden

Een proactieve, zelfstandige en gestructureerde werkstijl

Een servicegerichte houding en heldere communicatiestijl

Dit bieden wij Je krijgt een rol met verantwoordelijkheid en zichtbare impact. Jij zorgt ervoor dat de HR‑basis klopt en dat maakt jouw werk van grote waarde voor de hele organisatie. Als jij meedoet, word je harde werk door ons beloond met:

Een jaarcontract (in eerste instantie)

Een salaris tussen de€ 3.621,44 en € 4.370,27 per maand op fulltime basis*

Een functie voor 32 tot 38 uur per week

Deelname aan het pensioenfonds Recreatie

25 vakantiedagen (bij 38 uur) *

Een reiskostenvergoeding van€0,23 per km of 100% vergoeding van OV

Uitgebreide trainings‑ en opleidingsmogelijkheden zowel online als offline

Een gunstige personeelsboekingsregeling

Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte‑ en ouderschapsverlof

Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin

Gratis toegang tot de Pool, Harrewar, Bounz Arena, Adventure Golf voor jou en je gezin

Gratis fitness bij Hof van Saksen

Iedere dag een verzorgde lunch in de personeelskantine. En kun je tussen 17.00 en 20.00 uur niet thuis eten? Dan krijg je bij ons een gratis maaltijd

Een gezellige en actieve personeelsvereniging

Elke dag vers fruit op het werk

Korting in onze Gift&Fashion Shop, Spa&Wellness en restaurants

Een fulltime dienstverband kent een 38‑urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

#J-18808-Ljbffr