Asset Controller, Schiphol

Functieomschrijving Je spreekt met vele afdelingen binnen Schiphol en bent daarbij een waardevolle sparringpartner voor de teams Finance Operations, FP&A en Navigation alsmede het lijnmanagement. De afdeling Asset Control bestaat uit 3 personen; werkzaamheden en verantwoordelijkheden van Asset Control worden verdeeld over deze 3 medewerkers. Met ruim 4200 trotse collega's werken we aan onze missie: het creëren van een thuishaven voor wereldreizigers.

Verantwoordelijkheden

Lever een actieve bijdrage aan de planning-&-controlcyclus met betrekking tot assets. Je bent Schipholbreed het financiële aanspreekpunt voor dit aandachtsgebied en bent continu bezig met het optimaliseren van de inrichting en uitvoering van de bijbehorende processen.

Verwerken van opgeleverde projecten en mutaties van assets in de assetadministratie. Hierbij controleer je onder andere de opleverprotocollen die zijn ontvangen van Project Control en zorg je voor een juiste verwerking hiervan in Oracle.

Opstellen van rapportages en analyses, waaronder balansrapportage, afschrijvingen, projectkosten. Je bent verantwoordelijk voor het maken van een juiste afschrijvingsprognose in P&C cyclus.

Controleren van Analysis&Reporting en het management tijdig voorzien van de juiste betrouwbare financiële (stuur)informatie.

Zorgdragen voor een juiste jaarlijkse inventarisatie van de assets en de verwerking van de uitkomsten van de inventarisatie in Oracle.

Initiëren en implementeren van verbeteringen in het plan-to-assetproces samen met je collega’s.

Meedenken in de digitale transformatie en automatisering binnen de Digital Finance organisatie en een basiskennis hebben van datamanagement, analytics en dashboarding.

Leiding nemen in de verdere ontwikkeling van de Project Control-organisatie in relatie tot assets.

Functie-eisen

hbo of academisch werk- en denkniveau.

4 jaar aantoonbare werkervaring in vergelijkbare functies.

kennis van Oracle Cloud, OTBI, BI tooling en dashboards.

kennis van IFRS.

Beloningen en voordelen

€ 5231 tot € 7257 bruto per maand (schaal 12).

Een 13e maand.

De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.

Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.

Deelname aan het pensioenfonds ABP.

180 vakantieuren.

#J-18808-Ljbffr