Corporate recruiter, Harderwijk

Recruitment is de basis van een sterke organisatie. Jij weet: met de juiste mensen begint alles. Voor jou is recruitment dan ook meer dan vacatures uitzetten. Het is strategie, zichtbaarheid en de juiste mensen op de juiste plek krijgen. Van meedenken, verbeteren en echt impact maken. Bij Careander krijg je die ruimte. Om recruitment slimmer, sterker en toekomstbestendig te maken.Niet alleen uitvoeren, maar adviseren. Niet alleen invullen, maar verbeteren. Interesse? Lees snel verder! Dit is wat we doen– en waar we voor staan

Careander ondersteunt mensen in iedere levensfase, vanuit ruim 30 locaties in de regio Noordwest-Veluwe. Dat doen we dichtbij en persoonlijk, met oprechte aandacht voor wie iemand is en wat hij of zij nodig heeft. We bieden woonplekken, dagbesteding, ambulante begeleiding en ondersteuning aan gezinnen. Geen dag is hetzelfde, maar een ding blijft altijd: onze betrokkenheid bij cliënten en bij elkaar. Vanuit onze christelijke identiteit geloven we in aandacht, gelijkwaardigheid en de kracht van ieder mens.Ons servicebureau is gevestigd in Harderwijk . Vanuit hier ondersteunen we collega’s op ruim 30 Careander-locaties in de regio Noordwest-Veluwe. Achter de schermen werken we samen aan overzicht, ondersteuning en verbinding zodat onze zorgprofessionals elke dag het verschil kunnen maken voor cliënten.Hier ga jij het verschil maken!

In deze rol werk je midden in de organisatie. Je schakelt met managers, denkt mee over de beste aanpak en zorgt dat recruitment goed staat, van strategie tot uitvoering. Maar het gaat verder dan dat. Want elke nieuwe collega die jij aantrekt, maakt direct verschil in het leven van onze cliënten. Daar doe je het voor!Verder heb je: HBO-niveau

– Je hebt hbo werk- en denkniveau en ervaring als corporate recruiter Recruitmentkennis

– Je hebt kennis van recruitment, arbeidsmarktontwikkelingen en ATS-systemen Eigenaarschap

– Je werkt zelfstandig, gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid voor jouw vacatures en projecten Analytisch vermogen

– Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en verbeteracties Proactiviteit

– Je signaleert kansen en knelpunten en komt zelf met oplossingen Communicatiekracht

– Je schakelt makkelijk op verschillende niveaus en bent een sterke sparringpartner voor managers Omgevingssensitiviteit

– Je kunt omgaan met weerstand en weet verschillende belangen goed af te wegen Integriteit

– Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en handelt professioneel Flexibiliteit

– Je schakelt makkelijk tussen verschillende locaties, doelgroepen en vraagstukken Zo pas jij perfect in deze rol

Jij begrijpt hoe recruitment werkt binnen een organisatie met maatschappelijke impact. Je weet overzicht te houden, denkt vooruit en blijft altijd kijken naar wat echt nodig is, voor de organisatie en voor de cliënt. Stakeholdermanagement

– Je hebt ervaring binnen een organisatie met meerdere stakeholders en weet hierin effectief te schakelen Advieskracht

– Je combineert een stevige adviesrol met een hands‑on mentaliteit Gesprekspartner

– Je bent een volwaardige sparringpartner voor managers en durft door te vragen Verbetergericht

– Je signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete verbeteringen in recruitment Overzicht

– Je houdt het hoofd koel, stelt prioriteiten en werkt gestructureerd Weerbaarheid

– Je kunt omgaan met druk, weerstand en tegengestelde belangen Mens&proces

– Je hebt oog voor zowel de kandidaat als het recruitmentproces en bewaakt hierin de balans Wat jij van ons mag verwachten is meer dan alleen een baan

Bij Careander zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor jou als collega. We willen dat jij je gewaardeerd voelt, kunt groeien en met plezier je werk doet. Daarom bieden we je een pakket aan arbeidsvoorwaarden waar je echt iets aan hebt: Je krijgt een contract van 24 tot 32 uur per week (in overleg), met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris is volgens cao Gehandicaptenzorg, FWG 50: €3.231 tot €4.613 (bij 36 uur). Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en bouw je pensioen op via PFZWloyalty Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA)

Klinkt goed? Kom maar op met jouw talent!

Stuur ons je sollicitatie en wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie. Een VOG en referenties zijn onderdeel van de procedure | Wij werven graag zelf - acquisitie is dus niet nodig!

#J-18808-Ljbffr