HR Manager, Harderwijk

32 uur Harderwijk

Ben jij een hands‑on HR-professional die energie krijgt van dynamiek, verbinden en écht doen? Als HR Manager bij Foppen is geen dag hetzelfde. Je beweegt moeiteloos tussen strategische vraagstukken, dagelijkse HR‑zaken en projecten die de hele organisatie raken. Jij zorgt ervoor dat HR soepel draait én impactmaakt. Wil jij ook onderdeel uitmaken van onze fishloving family, werken in een collegiale sfeer en elke dag het verschil maken?

Als P&C Manager ben jij de verbindende schakel tussen strategie en operatie. Je adviseert directie en leidinggevenden, geeft richting aan het HR‑team en werkt ook mee. Je pakt projecten op die Foppen verder professionaliseren. Van beloningsstructuren tot cultuurversterking, jij zorgt ervoor dat HR écht het verschil maakt.

Wat ga je doen als HR Manager?

Meewerkenén aansturen van het HR‑team

Adviseren van directie en leidinggevenden over strategische en operationele HR‑vraagstukken

Begeleiden en uitvoeren van HR‑projecten die de hele organisatie raken, zoals Pay Transparency, uitzendarbeid en talentontwikkeling

HR‑processen en systemen verder professionaliseren en implementeren, zodat HR efficiënt en toekomstbestendig wordt

Dagelijkse HR‑vraagstukken oplossen, van arbeidsvoorwaarden tot verzuim en medewerkerstevredenheid

Actief bijdragen aan veranderingen in de organisatie en medewerkers begeleiden bij deze veranderingen

Fungeren als schakel tussen strategie en operatie: zorgen dat HR‑beleid ook echt in de dagelijkse praktijk werkt

Dit krijg je van ons

Een plezierige, informele en dynamische werkomgeving

Een hecht team met korte lijnen

Alles wat je nodig hebt om je werk te kunnen doen

Marktconform salaris

Een goede pensioenregeling

Een bedrijfscultuur waarbij continue leren wordt aangemoedigd

Goede koffie en gezellige teamactiviteiten

En last but not least: zalm, zo veel als je op kunt, tegen een Foppen prijs (o.b.v. fiscale regelgeving)

Dit verwachten we van jou

HBO werk- en denkniveau

Generalistische HR‑ervaring met een pragmatische, hands‑on aanpak

Eerdere MT‑ervaring en sterk in stakeholdermanagement

Je krijgt energie van meewerkenén richting geven

Comfortabel in een internationale en ondernemende omgeving

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Projectmatig sterk en weet veranderingen goed te begeleiden

Ervaring binnen de levensmiddelenindustrie is een pré

#J-18808-Ljbffr