Manager Veiligheid, Heerenveen

Maak veiligheid zichtbaar, voelbaarén vanzelfsprekend.

Ben jij een echte aanjager als het gaat om veiligheid? Heb je een passie voor bouwenén voor mensen? En zie jij veiligheid niet als een papieren checklist, maar als een cultuur die je elke dag samen vormgeeft? Dan hebben wij dé rol voor jou!

Als Manager Veiligheid bij Van Wijnen Regio Noordoost werk je niet alleen aan veilige bouwplaatsen, maar ook aan een veiligere sector. Je geeft leiding aan een team van vijf veiligheidskundigen en schakelt soepel tussen de werkvloer, projectteamsén directie. Je coacht, motiveert en werkt zelf actief mee. Je bezoekt regelmatig onze vestigingen en projecten in de regio. De functie is fulltime en biedt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Taken

Aansturen en coachen van een team van vijf veiligheidskundigen.

Leidinggeven met een motiverende stijl: jij bent zichtbaar, benaderbaar en daadkrachtig.

Schakelen met de landelijke directeur Veiligheid, de directeur Bouw van de regio, regionale projectteams en landelijke veiligheidsexperts.

Vertalen van de landelijke veiligheidsstrategie naar de praktijk binnen jouw regio.

Toezien op, implementerenén bewaken van veiligheidsplannen voor projecten.

Een actieve rol spelen in het landelijke veiligheidsteam en bijdragen aan de Safety Culture Ladder (SCL).

Adviseren over preventieve maatregelen en het continu verbeteren van processen.

Inspelen op trends en ontwikkelingen: jij signaleert risico’s voordat ze ontstaan.

Oog houden voor veiligheid in het ontwerpproces en de bouwmethodiek.

Wat zoeken we?

Minimaal 10 jaar werkervaring, waarvan 5 jaar binnen veiligheid en minimaal 2 jaar in een leidinggevende rol.

Een HVK-diploma of vergelijkbare opleiding, met relevante ervaring in de bouw, installatietechniek of aanverwante sectoren.

Een scherp oog voor risico’s én kansen, die je helder weet over te brengen.

Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en het vermogen om op alle niveaus te schakelen.

Een combinatie van een hands‑on mentaliteit en strategisch denkvermogen.

Bereidheid om zelf op de steiger te staan als dat nodig is– voorbeeldgedrag is voor jou vanzelfsprekend.

Ervaring met SCL, IF‑rates en actuele veiligheidswetgeving is een pré.

Wat bieden we?

Een marktconform salaris, aangevuld met vakantiegeld en een gratificatieregeling.

Een goede werk‑privébalans: je kunt deels thuiswerken en je werktijden flexibel indelen.

Duurzaam rijden in een elektrische leaseauto met laadpas of keuze voor een mobiliteitsbudget.

Een goed ingerichte thuiswerkplek en een telefoon naar keuze.

Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien via het Van Wijnen College.

Een werkgever die jouw gezondheid en vitaliteit serieus neemt, met een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.

Maak de veiligheid zichtbaar, voelbaarén vanzelfsprekend – samen met ons.

#J-18808-Ljbffr