Beleidsregisseur Veiligheid, Heerenveen

Functiebeschrijving Voor de gemeente Heerenveen is FlexIntens op zoek naar een Beleidsregisseur Veiligheid voor 32‑36 uur per week.

Als beleidsregisseur Veiligheid ben jij een expert op het gebied van openbare orde en veiligheid. Je voert regie op thema’s als digitale veiligheid, veilige‑woon- en leefomgeving, crisisbeheersing en maatschappelijke weerbaarheid. Je houdt je bezig met beleidsvorming, maar ook met de realiteit van alledag. Samen met jouw collega's uit het team Veiligheid werk je dagelijks aan de veiligheid van onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Daarnaast draai je mee in het piket OOV, waarbij je eens in de vijf weken een week (van maandag tot maandag) piket hebt.

Gezien de aard van de werkzaamheden is deze opdracht niet geschikt voor ZZP‑ers.

Verantwoordelijkheden

Je houdt je bezig met beleidsvorming op thema’s als digitale veiligheid, maatschappelijke weerbaarheid, veilige woon‑ en leefomgeving, etc.

Je adviseert de burgemeester en het college rondom crisissituaties en veiligheidskwesties.

Je houdt landelijke- en regionale ontwikkelingen in de gaten en weet deze naadloos te vertalen naar een concrete aanpak.

Je pakt acute veiligheidsproblematiek en casuïstiek op en probeert daarbij (dreigende) escalatie te voorkomen in nauwe samenwerking met betrokken ketenpartners.

Je zorgt ervoor dat de crisisorganisatie goed is ingericht en paraat staat om direct te handelen wanneer dat nodig is. Ook bereid je je voor op en adviseer je tijdens noodsituaties, calamiteiten en crisissituaties.

Functie-eisen Eisen:

Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur OOV (of soortgelijke benamingen) bij een gemeentelijke organisatie.

Ervaring met of certificering in crisismanagement. Je kunt een certificaat overleggen of aantonen dat je een actieve rol hebt gehad, tijdens een vorige functie, binnen crisisbeheersing/bevolkingszorg.

Bereid om eens in de vijf weken piket te draaien, waarbij je 24/7 bereikbaar en inzetbaar bent.

Rijbewijs B.

Deze functie is niet geschikt voor een zzp’er.

Behersking van de Nederlandse taal (indispensabel).

Wensen:

Grondige kennis van de Algemene Plaatselijke Verordening, Gemeentewet, Politiewet en de Wet aanpak woonoverlast.

Bereidheid om buiten kantoortijden te werken bij bv. incidenten, calamiteiten, avondvergaderingen, etc.

Arbeidsvoorwaarden De arbeidsvoorwaarden worden afgestemd op het contracttype (detacherings- of loondienst). FlexIntens faciliteert de begeleiding en beloningsstructuur afhankelijk van de opdrachtgever.

#J-18808-Ljbffr