Verzuim specialist, Heerenveen

Over de functie Je gaat aan de slag in een specialistische opdracht waarin je bijdraagt aan het versterken van het verzuimbeleid en de kennispositie binnen de organisatie. Je actualiseert het advies- en sturingskader verzuim en zorgt ervoor dat leidinggevenden en casemanagers beter zijn toegerust om hun rol in het verzuimproces te vervullen. Daarnaast breng je expertise in bij complexe dossiers rondom de Wet verbetering poortwachter. In deze opdracht werk je zelfstandig, resultaatgericht en met een duidelijke focus op overdracht van kennis en structurele verbetering. Zo lever je direct een zichtbare bijdrage aan de kwaliteit van verzuimbegeleiding en sturing.

Wat ga je doen

Actualisatie advies en sturingskader verzuim

Actualisatie van het huidige sturingskader voor leidinggevenden waarin rollen, verantwoordelijkheden en handelingsperspectieven zijn vastgelegd

Oplevering van kennis- en instructiemateriaal voor leidinggevenden omtrent: gebruik van het HR-systeem op het gebied van verzuim

Oplevering van kennis- en instructiemateriaal voor leidinggevenden omtrent: verantwoordelijkheden in het verzuimproces

Oplevering van kennis- en instructiemateriaal voor leidinggevenden omtrent: toepassing van de Wet verbetering poortwachter

Begeleiding gericht op overdracht van kennis, niet op structurele ondersteuning

Inbreng van expertise bij complexe verzuimdossiers met als resultaat: heldere adviezen per casus

Inbreng van expertise bij complexe verzuimdossiers met als resultaat: overdracht van kennis en aanpak aan HR en leidinggevenden

Opleveren overzicht status verzuimdossiers in tijdlijn Wet Verbetering Poortwachter

Bijdragen aan het eindresultaat dat casemanagers verzuim over voldoende kennis en materialen beschikken om hun werkzaamheden op dit gebied adequaat op te pakken

Eisen

De kandidaat is inzetbaar vanaf 08-06-2026 tot en met 31-08-2026 voor 8 uur per week

Opdrachtnemer heeft minimaal 3 jaar ervaring in verzuimbegeleiding

Heeft aantoonbare ervaring in het opstellen van protocollen en/of richtlijnen

Wensen

Ervaring met het opzetten van verzuimrapportages en daaraan gekoppelde sturingsinformatie

Minimaal 2 jaar ervaring bij een gemeente

Competenties

Goede schriftelijke en mondelinge communicatie

Coachende stijl van communiceren

Zelfstandig uitvoeren van de opdracht en zelf de wijze van uitvoering bepalen

Kennisoverdracht aan HR en leidinggevenden

Voordelen

Snelle uitbetaling binnen 16 dagen

Geen relatie- of concurrentiebeding

Voor ZZP-ers: Je bepaalt je uurtarief (alles is inclusief 10% fee All About Work)

Voor detacheerders: Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp

Voor detacheerders: Kiezen tussen loonuitbetaling per week of per vier weken

Voor detacheerders: CAO van de opdrachtgever is van toepassing

#J-18808-Ljbffr