Kwaliteitsadviseur P-wet, Joure

Over de functie Als kwaliteitsadviseur P-wet speel je een sleutelrol in het versterken van de kwaliteit van de dienstverlening binnen het sociaal domein. Je toetst het werk van consulenten en vertaalt jouw bevindingen naar concrete verbeteracties die direct effect hebben op de uitvoeringspraktijk. In deze opdracht combineer je inhoudelijke scherpte met coachend vermogen, zodat collega’s groeien in hun vak en processen structureel verbeteren. Je beweegt je gemakkelijk tussen rechtmatigheid, kwaliteitsbewaking en samenwerking, en levert met jouw analyses een belangrijke bijdrage aan een zorgvuldige uitvoering. Daarbij krijg je de ruimte om, binnen 24 uur per week, werkprocessenen werkinstructies verder te optimaliseren.

Wat ga je doen

Toetsen van werkprocessen op rechtmatigheid, volledigheid en zorgvuldigheid.

Coachen van medewerkers op vakinhoud, kwaliteit en professionele ontwikkeling.

Vertalen van verbeterpunten naar concrete acties en deze samen met collega’s implementeren.

Rapporteren aan teammanager W&I en opdrachtgever over bevindingen en voortgang.

Analyseren van trends en signaleren van risico’s of structurele knelpunten.

Kennisdeling binnen het team stimuleren en ondersteunen.

Verbeteren van werkprocessen en werkinstructies (indien de beschikbare uren dit toelaten).

Eisen

Actuele kennis van Participatiewet en de Algemene Wet Bestuursrecht vereist, inclusief ervaring met het werk van Consulenten Inkomen, Terugvordering en Handhaving.

Sterk analytisch vermogen– een scherp oog voor kwaliteit.

Coachende vaardigheden– aantoonbaar en toepasbaar in de praktijk.

Goede communicatieve vaardigheden– duidelijk, respectvol en verbindend.

Procesmatig inzicht en gericht op continu optimaliseren.

Zelfstandigheid, pro activiteit– gestructureerde manier van werken.

Minimaal hbo werk- en denkniveau met een juridische achtergrond.

Wensen

Vakinhoudelijke kwaliteit: Beoordeling op diepgang van kennis Participatiewet/Awb, ervaring met toetsing, rechtmatigheid en kwaliteitsbewaking.

Coachende vaardigheden: Hoe goed de kandidaat collega’s kan begeleiden, feedback kan geven en ontwikkeling kan stimuleren.

Competenties

Kwaliteitsgerichtheid— Hoe borgt de kandidaat kwaliteit, hoe nauwkeurig werkt hij/zij en hoe gaat iemand om met fouten of afwijkingen?

Analytisch vermogen— Kan de kandidaat complexe casussen ontleden, risico’s herkennen en onderbouwen waarom iets rechtmatig of onzorgvuldig is?

Coachende vaardigheden— Hoe geeft iemand feedback, hoe stimuleert hij/zij ontwikkeling, en hoe gaat de kandidaat om met weerstand?

Communicatieve vaardigheden— Duidelijk, respectvol, verbindend. Kan de kandidaat lastige boodschappen helder en rustig overbrengen?

Oordeelsvorming— Kan de kandidaat zorgvuldig afwegen, onderbouwen en consequent handelen binnen wet- en regelgeving?

Procesmatig inzicht— Begrijpt de kandidaat hoe processen samenhangen en hoe verbeteringen structureel kunnen worden doorgevoerd?

Samenwerken en verbinden— Past de kandidaat in een rol waarin hij/zij collega’s meeneemt, verbindt en stimuleert?

Zelfstandigheid en pro activiteit— Hoe pakt iemand zaken op, signaleert knelpunten en neemt initiatief zonder af te wachten?

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.

All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.

Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp.

Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.

CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Goede begeleiding vanuit All About Work.

#J-18808-Ljbffr