Project Veiligheidskundige– Veiligheid, Groei&Auto, Heerenveen

Als Project Veiligheidskundige werk je midden in de wereld van hoogspanningsprojecten. Jij bent de schakel tussen mensen, processen en veiligheid. Je kent de projecten door en door, weet wat er speelt en past je aanpak aan op de situatie. Samen met je collega’s bouw je aan een cultuur waarin veiligheid vanzelfsprekend is. Jij zorgt dat veiligheid, gezondheid en milieu op elk project topprioriteit hebben. Je bent zichtbaar op de werkvloer, spreekt mensen aan en pakt verbeteringen direct op. Jij:Stelt VGM-plannen en project-RIE’s op en organiseert voorlichtingen en toolboxmeetings; Instrueert nieuwe medewerkers en inleners over veilig werken; Houdt toezicht op de werkplek en grijpt in waar nodig; Voert incidentonderzoeken uit en bewaakt keurings- en BHV-organisatie; Houdt de HSE-administratie bij en rapporteert periodiek over prestaties;Denkt actief mee over werkplannen en levert input voor opleverdossiers; Spreekt collega’s direct aan op veilig gedrag en motiveert tot verbetering. Dit is het voor mij

Een goed salarisén winstuitkering; Een elektrische auto van de zaak ; Het beste gereedschap ; Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen; Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen; Volop vakantie- en ADV-dagen; Een goede pensioenregeling; Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden.Dit heb je nodig

Je hebt oog voor mensenén details. Je combineert overtuigingskracht met een praktische instelling. Verder heb je: Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, maar minstens HBO werk- en denkniveau; Een afgeronde MVK-opleiding is een must; Affiniteit met bouw en infra; Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu;Een proactieve houding en de durf om mensen aan te spreken; Rijbewijs B en bereidheid om projecten door Noord Nederland te bezoeken. Binnen de Business Unit Stations lever je een actieve bijdrage aan de energietransitie in Nederland. We maken de energiemix steeds diverser en evenwichtiger en zorgen onder andere voor het opwekken, transporteren, leveren en opslaan van energie. Dankzij onze jarenlange kennis, ervaringén onze duurzame blik op de toekomst zijn wij dé partner voor Nederlandse netbeheerders. Zonder station geen transport. Er ligt nog een heleboel waardevol werk op ons te wachten!Veelgestelde vragen over Spie

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie Hoe ziet het sollicitatieproces eruit bij SPIE?

Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.Hoe ziet een typische werkdag eruit bij SPIE?

Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.Hoe word ik als starter begeleid?

SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken— zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.Wat verdien ik gemiddeld als starter bij SPIE?

Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de€2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.Is het bedrijf goed bereikbaar en krijg ik reiskostenvergoeding?

SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.Hoe is de communicatie binnen het team en met leidinggevenden?

De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.Wat voor contract krijg ik en wat zijn de secundaire voorwaarden?

Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.Wat zijn de werktijden en hoe flexibel is het werk bij SPIE?

De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen. Gerelateerde vacatures#J-18808-Ljbffr