Teamleider Salarisadministratie (Zorg), Heerhugowaard

Over de functie

In de rol van interim teamleider salarisadministratie ben je meer dan alleen een aansturende kracht. Je staat midden in de operatie en draait actief mee in de salarisverwerking. Tegelijkertijd neem je het voortouw in het verbeteren van processen en werkwijzen. Je helpt het team de stap te maken van individueel werken naar een gezamenlijke aanpak, waarin duidelijkheid, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Verandering roept soms weerstand op, maar jij weet dat dit een natuurlijk onderdeel is van groei en weet dit om te buigen naar beweging. Je werkt in een omgeving voor waarin processen in de loop der tijd zijn uitgegroeid tot verschillende werkwijzen, met beperkte uniformiteit en overzicht. Kennis is aanwezig binnen het team, maar niet altijd eenduidig geborgd of gedeeld. Dit vraagt om structuur, heldere afspraken en een gezamenlijke manier van werken om de kwaliteit en efficiëntie te verhogen. Samen met een team van circa acht collega’s ben jij verantwoordelijk salarisadministratie. Het zijn ervaren professionals met veel inhoudelijke kennis, die ieder hun eigen manier van werken hebben ontwikkeld. Jouw uitdaging ligt in het verbinden van deze kwaliteiten tot één geheel: een team dat werkt vanuit gedeelde afspraken en gezamenlijke verantwoordelijkheid.Wat je gaat doen

Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van salarismutaties en controleert de output zorgvuldig Je begeleidt de dagelijkse opstart en houdt overzicht op prioriteiten en voortgang Je brengt bestaande processen in kaart en vertaalt deze naar een eenduidige en efficiënte werkwijze Je ondersteunt collega’s bij complexe vraagstukken en stimuleert hun zelfstandigheidJe houdt zicht op werkdruk, uren en resultaten en stuurt bij waar nodig Functie-eisen

Wat heb je: Je hebt aantoonbare ervaring als salarisadministrateur en in het aansturen van een team Je beschikt over uitgebreide kennis van payrollprocessen, wet- en regelgeving en cao’s binnen de zorg Je hebt eerder gewerkt aan procesoptimalisatie en het uniformeren van werkwijzen Je creëert transparantie in werkverdeling, prioriteiten en verantwoordelijkhedenJe hebt een coachende en verbindende leiderschapsstijl en communiceert helder Wat krijg je: Een salaris tussen€ 4.441,11 en € 6.455,56 (schaal 60, cao GGZ gehandicaptenzorg op basis van 40 uur) passend bij jouw inzet en ervaring Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer Een solide pensioenregeling via Be Frank25 vakantiedagen (op basis van 40 uur) om voldoende te ontspannen Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren Een uitdagende functie binnen een team waarin je samenwerkt en kunt sparren Persoonlijke begeleiding om je rol succesvol te vervullen Ontwikkelmogelijkheden via de Academy met trainingen en opleidingenJe gaat aan de slag bij een grote zorgorganisatie in de regio Den Helder, waar dagelijks duizenden medewerkers bijdragen aan kwalitatieve zorg. De salarisadministratie vormt hierin een essentiële schakel. De organisatie is bezig met verdere professionalisering en het vereenvoudigen van processen. Dat betekent ruimte voor initiatief, verbetering en leiderschap. In deze rol krijg je de kans om zowel operationeel als op teamniveau echt verschil te maken binnen een maatschappelijk betrokkenomgeving.Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Teamleider Salarisadministratie (Zorg) die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

#J-18808-Ljbffr