Communicatieadviseur Diversiteit&Inclusie (tijdelijk), Heerhugowaard

Over de functie In Dijk en Waard werken we aan een gemeente waar iedereen zich welkom, veilig en gezien voelt. Diversiteit en inclusie zijn daarbij geen losse thema’s, maar onderdeel van hoe we beleid maken, samenwerken en communiceren.

Voor de uitvoering van drie uitvoeringsagenda’s – Regenboogbeleid, Antidiscriminatie en de Lokale Inclusie Agenda – zoeken we een hands‑on communicatieadviseur die helpt om plannen zichtbaar, begrijpelijk en uitvoerbaar te maken voor inwoners, professionals en partners.

Wat ga je doen? Concreet werk je mee aan communicatie rond onder andere:

Regenboogbeleid (zoals Pride, Coming Out Day, Paarse Vrijdag en lokale initiatieven)

Antidiscriminatie (routekaarten, bewustwordingscampagnes, verhalen van inwoners)

Lokale Inclusie Agenda (toegankelijke dienstverlening, evenementen, participatie en ervaringsdeskundigheid)

Daarbij gebruik je verhalen van inwoners en ervaringsdeskundigen om beleid en acties concreet en herkenbaar te maken. Je werkt hierbij samen met collega’s binnen de gemeente en met partners zoals onderwijs, welzijn, maatschappelijke organisaties en belangenbehartigers.

Je rol in het kort

Je adviseert

beleidsmedewerkers over een passende communicatieaanpak bij acties en projecten uit de drie uitvoeringsagenda’s.

Je bewaakt

de lijn, werkt mee aan projectcommunicatie en/of zorgt dat de projectcommunicatie wordt uitgevoerd. Je houdt overzicht over de communicatieplanning, tone of voice en middelenmix.

Je maakt en redigeert

content, inclusief eenvoudige visuals, samen met collega’s of externe makers. En zorgt dat communicatie inclusief, begrijpelijk (B1) en toegankelijk is.

Je verbindt binnen en buiten.

Je haalt actief op wat er leeft bij inwoners, ondernemers en partners en vertaalt dat naar communicatie die raakt.

Wie zoeken wij? We zoeken een communicatieadviseur die

doetén denkt . Je vindt het leuk om beleid te vertalen naar communicatie die mensen echt bereikt. Je bent zorgvuldig in taal, nieuwsgierig naar perspectieven van anderen en niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.

Je herkent jezelf in het volgende:

Je schakelt makkelijk tussen adviseren en uitvoeren;

Je schrijft helder, begrijpelijk en doelgroepgericht;

Je hebt gevoel voor maatschappelijke thema’s en werkt respectvol en inclusiegericht;

Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking;

Je houdt overzicht en kunt meerdere taken naast elkaar uitvoeren.

Daarnaast breng je mee:

Ervaring met contentcreatie (tekst, beeld, online);

Affiniteit met of ervaring in diversiteit, inclusie en/of het sociaal domein;

Kennis van (of interesse in) digitale toegankelijkheid;

Ervaring met of interesse in het gebruik van AI in communicatie, of de bereidheid je hierin te verdiepen.

Wij bieden jou Werken bij gemeente Dijk en Waard betekent werken met grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige en lerende werkomgeving. Je ziet het resultaat van je werk dichtbij terug en krijgt volop kansen om je te ontwikkelen.

Denkbare arbeidsvoorwaarden

Salaris: Tussen€3.777,- en €5.554,- (schaal 10, peildatum 1 januari 2026) op basis van 36 uur.

Werkweek:

18 uur met een tijdelijk dienstverband tot en met 31 december 2027, detachering vanuit je huidige werkgever is bespreekbaar;

Een individueel keuzebudget:

18,45% van je bruto jaarsalaris. In te zetten voor dat wat jij belangrijk vindt;

Je bouwt pensioen op via ABP:

Wij betalen 70% van de premie;

Voorzieningen:

Laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding. Reis je met de fiets? Dan ontvang je een kilometervergoeding van 0,30 cent per kilometer;

Ontwikkeling:

Toegang tot trainingen en opleidingen.

#J-18808-Ljbffr