Distribution Engineer, Heerlen

Bij Medtronic kunt u een levenslange carrière van ontdekking en innovatie beginnen en tegelijk toegang tot gezondheidszorg en een gelijke behandeling voor iedereen bevorderen. U zult doelgericht leidinggeven en barrières slechten voor innovatie in een wereld met meer verbondenheid en compassie.

Een dag uit het leven

U zult toetreden tot het Heerlen 3 support team. Dit team richt zich op het ondersteunen van de dagelijkse logistieke operaties binnen het Medtronic Heerlen 3 Distributiecentrum. Daarnaast zijn er potentiële mogelijkheden om regionale distributiecentra te ondersteunen. In deze rol ligt de nadruk op standaardisatie, vereenvoudiging en continue verbeterprojecten. In uw dagelijkse werk richt u zich op het detecteren van problemen en hiaten en het bieden van oplossingen binnen het distributiecentrum, met focus op de inkomende en uitgaande logistieke processtromen. U zoekt naar mogelijkheden om innovaties te omarmen om onze processen en systemen te verbeteren via procesoptimalisatie, automatisering en data-analyse. We ondersteunen en streven ernaar een Best-in-Class operatie te worden. Voor deze functie dient u woonachtig te zijn in de omgeving van Heerlen.

Verantwoordelijkheden kunnen onder meer het volgende omvatten en andere taken kunnen worden toegewezen:

Ontwerpen van processen, procedures en indelingen voor logistieke operaties, inclusief installatie van apparatuur en materiaalbehandeling.

Ontwerpen van de indeling van logistieke systemen binnen het distributiecentrum om de meest efficiënte en productieve opstelling te waarborgen.

Ontwerpen van sequenties van operaties en specificeren van procedures voor diverse logistieke processen.

Inspecteren van de prestaties van logistieke systemen en tools om hun efficiëntie te verifiëren en corrigerende acties te initiëren om operationele kwaliteit te waarborgen.

Begeleiden van engineering met betrekking tot ontwerpconcepten en specificatievereisten om apparatuur en logistieke technieken optimaal te benutten.

Vereiste kennis en ervaring:

Praktische kennis en aantoonbare competentie binnen het logistieke vakgebied, doorgaans verkregen door een hogere opleiding gecombineerd met ervaring.

Bachelor diploma (of voor diploma’s behaald buiten de Verenigde Staten, een diploma dat voldoet aan de vereisten van 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)).

Minimaal 4 jaar relevante werkervaring.

Ervaring met Labour Management Systems (LMS) en kennis van het MOST (Maynard Operation Sequence Technique) systeem, gecombineerd met data- en kunstmatige intelligentie-toepassingen, is een pré.

Woonachtig in Nederland, bij voorkeur in Heerlen of bereid om naar Heerlen te reizen voor kantoorwerkzaamheden.

Fysieke functievereisten

De bovenstaande verklaringen zijn bedoeld om de algemene aard en het niveau van het werk te beschrijven dat wordt uitgevoerd door werknemers die aan deze functie zijn toegewezen. Het is echter geen uitputtend overzicht van alle vereiste verantwoordelijkheden en vaardigheden die bij deze functie horen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden en compensatie

Medtronic biedt een competitief salaris en een flexibel pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Betrokkenheid bij onze werknemers behoort tot onze kernwaarden. We waarderen hun bijdragen. Ze delen in het succes waar ze aan bijdragen. We bieden een breed scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden, middelen en aantrekkelijke compensatieregelingen die zijn ontworpen om u in elke carrière- en levensfase te ondersteunen.

Over Medtronic Wij zijn een wereldwijd toonaangevend technologiebedrijf voor de gezondheidszorg dat de meest uitdagende gezondheidsproblemen van de mensheid met overtuiging aanpakt door oplossingen te zoeken en te vinden. Met een wereldwijd team van meer dan 95.000 gepassioneerde werknemers werken we samen aan onze missie: pijn verlichten, gezondheid herstellen en levens verlengen. Wij zijn ingenieurs in hart en nieren. We zetten ambitieuze ideeën om in echte oplossingen voor echte mensen. Van het R&D-laboratorium tot de fabrieksvloer en de vergaderzaal, ieder van ons experimenteert, creëert, bouwt, verbetert en lost op. We beschikken over het juiste talent, diverse standpunten en het lef om het buitengewone te realiseren met behulp van Engineering the Extraordinary.

Wat we doen We veranderen levens.

Elk teamlid helpt dagelijks om de manier waarop de wereld de meest urgente gezondheidsproblemen behandelt, van hartziekten tot diabetes, te verbeteren en opnieuw te definiëren. Onze leidende positie in de branche komt voort uit de passie en vindingrijkheid van onze werknemers. Dat is wie we zijn. Door met elkaar samen te werken, kunnen we wetenschap, geneeskunde en uitgebreide kennis van het menselijk lichaam inzetten om buitengewone technologieën te ontwikkelen die levens kunnen veranderen.

Alséén team werken we aan buitengewone oplossingen.

Het is aan u om deze levensveranderende carrière vorm te geven.

Door uw ambitieuze ideeën, unieke perspectief en bijdragen kunt u:

Werken

aan een betere toekomst, waarbij u een groter verschil kunt maken voor de kwesties die van belang zijn voor u en de wereld

Groeien

binnen een carrière die past bij uw passie en vaardigheden

Deel uitmaken

van een dynamische en inclusieve cultuur waar ruimte is om een leven lang te blijven leren

Wat ons uniek maakt Met deze doelen onderscheiden we ons van andere teams:

Ervaringen waarbij mensen op de eerste plaats komen.

Respect voor anderen is kenmerkend van onze menselijke aanpak. Dit inspireert ons team om een positief verschil te maken, zelfs al is het maar inéén leven. Het betekent ook dat we onze werknemers bij Medtronic op de eerste plaats zetten. Zo zorgen we voor een cultuur van saamhorigheid waarin we er altijd naar streven om u de middelen te bieden om uw carrière op te bouwen.

Technologieën die levens veranderen.

Wat uw rol ook is, u draagt bij aan technologieën die levens veranderen. Onze oplossingen stellen patiënten in staat om hun leven te leiden zoals zij dat willen.

Betere resultaten voor onze wereld.

Bij ons draait niet alles om winst maken. Onze ware missie is om het welzijn van mensen te verbeteren. Met ieder ontwerp brengen we de gezondheidszorg, samenleving en gelijkheid van mensen verder, zowel binnen als buiten onze organisatie.

Zorg op basis van inzicht. Nieuwe gezichtspunten.

Geavanceerde AI, data en automatisering. U geeft vorm aan de toekomst van zorgtechnologie en draagt bij aan de volgende generatie doorbraken in de zorg.

" #J-18808-Ljbffr