Senior controller pensioenuitvoering, Heerlen

Ben jij een ervaren financial die verder kijkt dan de administratie en optreedt als volwaardig business partner? Heb je een sterke affiniteit met data, ben je analytisch zeer sterk en weet jij een sleutelrol te spelen bij het verbeteren en optimaliseren van de financiële dienstverlening binnen de pensioenuitvoering? Dan is AZL op zoek naar jou als Senior business controller pensioenuitvoering.

'De toekomst voor elkaar.' Dat zeggen we niet voor niets Bij AZL zorgen we met bijna 800 collega's voor de pensioenuitvoering van tientallen pensioenfondsen en zetten we ons in voor een toekomstbestendig pensioen voor ruim 1,4 miljoen deelnemers. Efficiënt, beheerst en uitlegbaar. Wij ondersteunen pensioenfondsbestuurders, werkgevers, adviseurs en sociale partners bij de vele strategische keuzes waar zij voor staan. En deelnemers krijgen van ons de relevante informatie op het juiste moment, op een gebruiksvriendelijke, digitale manier, zodat zijbewust keuzes kunnen maken voor hun financiële toekomst.

Vol overgave bouwen we aan de toekomst van onze sector Al meer dan een halve eeuw hebben we ervaring in de pensioensector. Met een hoge datakwaliteit, een vernieuwd IT-landschap en alle kennis&kunde die we in huis hebben, zijn we dé digitale pensioenuitvoerder die in de transitie naar het vernieuwde pensioenstelsel gerichte keuzes maakt en haar rol pakt. Samen met onze moederorganisatie Nationale Nederlanden spelen we in op de veranderende behoefte in de markt en hebben we mooie groeiambities. Met ons kantoor in Heerlen, zetten we ons met een enthousiast team iedere dag in voor onze deelnemers. Natuurlijk wordt er hard gewerkt, maar we hebben ook oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast vinden we gezelligheid en verbinding belangrijk; we organiseren informele activiteiten en stimuleren een vitale werk-privébalans. Wij hebben de toekomst voor elkaar.

Als senior controller combineer je diepgaande kennis van financiële processen met sterke data‑analysevaardigheden en een duidelijke rol in de planning- en controlcyclus van pensioenfondsen. Je speelt een sleutelrol in het sturen, analyseren en verder toekomstbestendig maken van de financiële functie binnen de pensioenuitvoering. Naast het uitvoeren en verbeteren van financiële processen draag je actief bij aan besluitvorming, waarbij je inzichten vertaalt naar concrete acties en erop aanstuurt om resultaten te verbeteren.

Coördineren, uitvoeren en verbeteren van complexe financiële processen en de planning- en controlcyclus.

Signaleren, verklaren en actief challengen van afwijkingen, trends en risico’s.

Uitvoeren van diepgaande financiële en data-analyses ter ondersteuning van besluitvorming.

Ontwikkelen van SQL‑queries en datamodellen voor datagedreven inzichten.

Opstellen, verbeteren en automatiseren van rapportages, dashboards en stuurinformatie.

Initiëren en realiseren van procesverbeteringen, automatisering en datagedreven oplossingen.

Ontwikkelen van business cases en ondersteunen bij strategische en tactische besluitvorming.

Leiden en zelfstandig uitvoeren van projecten gericht op optimalisatie en implementatie van nieuwe systemen binnen het financiële domein van de pensioenuitvoering.

Bijdragen aan de ontwikkeling van datamanagement en control binnen de organisatie.

Coachen en opleiden van collega’s en fungeren als inhoudelijke vraagbaak.

Wat breng je mee Je bent analytisch sterk, hebt een stevige financiële basis en beweegt je gemakkelijk in een complexe en dynamische omgeving. Je neemt eigenaarschap en weet inzichten overtuigend te vertalen naar advies en acties op zowel operationeel als strategisch niveau.

Daarnaast heb je:

Een afgeronde wo‑opleiding in Finance, Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.

Een afgeronde postdoctorale opleiding (RA/RC) of de ambitie om deze te behalen is een pré.

Minimaal 4‑8 jaar relevante werkervaring in een complexe financiële omgeving.

Zeer sterke analytische vaardigheden en ervaring met complexe vraagstukken.

Uitgebreide ervaring met Excel (incl. Power Query) en SQL.

Aantoonbare ervaring met data-analyse en het verbeteren van financiële processen.

Ervaring binnen de pensioen‑ of verzekeringswereld is een sterke pré.

Een proactieve, gestructureerde en resultaatgerichte werkwijze.

Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

Een senior rol met strategische impact en duidelijke business partner positie.

Veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen een complexe organisatie.

Ruimte om verbeteringen, innovaties en projecten zelfstandig te initiëren en te realiseren.

Nauwe samenwerking met Finance, Control, Data en IT.

Werken in een datagedreven en dynamische omgeving met diverse stakeholders.

Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

We bieden de mogelijkheid voor een contract tussen de 32-40 uur. We hebben een eigen CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vakantiedagen, 1 diversiteitsdag, een eindejaarsuitkering van 7% en pensioenopbouw bij een van de vitaalste werkgevers van Limburg. De inschaling is afhankelijk van de ervaring die je meeneemt. De salarisrange is 5762-8231 euro op basis van een 40-urige werkweek en een salaristoeslag van 6%. Ook heb je de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen: meer salaris of juist meer verlofuren? Dat kan.

AZL biedt jou de mogelijkheid om een opleiding te volgen en zo een bijdrage te leveren aan jouw eigen ontwikkeling. Je werkt 2-3 dagen per week vanuit ons kantoor in Heerlen, daarnaast heb je de mogelijkheid om vanuit thuis te werken. Naast het werk organiseren we leuke (sportieve) events om ook collega’s buiten je afdeling beter te leren kennen.

Heb je er zin in? Herken jij je in deze omschrijving? Stuur dan je motivatie met cv o.v.v.

2630 Senior controller

naar voor

3 juni 2026 . Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan gerust contact op met Femke de Witte via of met Manon Gosler (Corporate Recruiter) via .

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure. Dit doen we om een geschikte kandidaat voor de openstaande functie te vinden. Een check van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kunnen hiervan onderdeel zijn. We verwerken alleen de persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd.

#J-18808-Ljbffr