Manager Behandeldienst (Maatschappelijk Werk, Psychologie …, Heerlen

Waar ga je aan de slag? Sevagram is een toonaangevende ouderenzorgorganisatie in Zuid-Limburg, actief in Heerlen, het Heuvelland en Maastricht. Met 2.500 medewerkers en 1.000 vrijwilligers bieden wij wonen, zorg en welzijn binnen 19 zorgcentra, twee hospices en een gespecialiseerde locatie voor geriatrische revalidatie.

Onze manier van werken is geworteld in de Planetree-visie: mensgericht, vanuit vertrouwen en met aandacht voor wat erécht toe doet. Dat vraagt om leiderschap dat verder gaat dan sturen op processen alleen, het vraagt visie, lef én reflectief vermogen.

De ouderenzorg verandert snel. Zorgvragen worden complexer, het speelveld breder en de grenzen tussen care, cure en eerste lijn vervagen.

Als Manager Behandeldienst geef je leiding aan de vakgroepen Maatschappelijk Werk, Psychologie en Vaktherapie (circa 50 professionals). Jouw rol draait niet om het in stand houden van wat er is, maar om het doorontwikkelen van integrale behandeling en begeleiding.

Je werkt intensief samen met de managers Paramedische Dienst (PMD) en Medische Dienst. Samen vormen jullie het leidinggevend kwartet dat richting geeft aan de behandeldienst en de samenwerking tussen disciplines versterkt, internén met partners in de eerste lijn.

Je opereert daarbij in een omgeving waarin capaciteit, arbeidsmarkt en bestaande structuren soms grenzen stellen aan de snelheid van verandering. Juist daarin maak jij het verschil.

Wat verwachten wij van jou?

Je geeft richting zonder dicht te regelen en stimuleert professioneel eigenaarschap;

Je verbindt vakgroepen met zorg, medisch domein en eerste lijn;

Je werkt nauw samen binnen het leidinggevend kwartet van de behandeldienst;

Je durft bestaande structuren en werkwijzen kritisch te bevragen;

Je initieert en begeleidt vernieuwing, ook wanneer dit schuurt;

Je vertaalt strategie naar keuzes die in de praktijk voelbaar zijn;

Je bewaakt kwaliteit en resultaten, met oog voor de menselijke maat;

Je levert een zichtbare bijdrage aan organisatiebrede en regionale ontwikkelingen;

Je bent lid van het MT en sparringpartner van de Directeur Zorgcentra.

Dat is voor jou essentieel:

Aantoonbare ervaring met het leiden van hoogopgeleide professionals;

Ervaring met verandertrajecten en implementatie in een complexe omgeving;

Sterk in stakeholdermanagement en domeinoverstijgend samenwerken.

Dit maakt jou extra sterk:

Ervaring binnen een behandeldienst of ouderenzorg;

Affiniteit met samenwerking in de eerste lijn.

Daarnaast:

Ben je strategisch sterk en durf je ook onconventionele oplossingen te verkennen;

Combineer je authentiek leiderschap met empathie en organisatiesensitiviteit;

Weet je wanneer je ruimte geeft en wanneer je richting bepaalt.

Een afgeronde HBO-opleiding (aangevuld met managementopleiding) vormt je basis, jouw ervaring en visie maken het verschil.

Wat mag jij van ons verwachten?

Een managementrol met inhoudelijke diepgang en zichtbare impact;

Ruimte om visie daadwerkelijk te realiseren;

Samenwerking op niveau binnen de behandeldienst;

Een organisatie die vertrouwen geeft en professioneel leiderschap waardeert.

Arbeidsvoorwaarden:

Per 1 juli 2026 is er een cao-verhoging van 3,5%;

8% vakantiegeld;

237,4 verlofuren op basis van 36 uur per week;

Goede pensioenregeling;

Mogelijkheid tot direct vast contract;

Een arbeidsovereenkomst voor 28–36 uur per week.

#J-18808-Ljbffr