Docent Muziektherapie, Heerlen

Heb jij zin om jouw expertise als vaktherapeut beeldende therapie in te zetten om jonge mensen op te leiden in dit betekenisvolle vak?

Over de functie Als docent bestaan je werkzaamheden voornamelijk uit:

Het uitvoeren en ontwikkelen van actueel (nieuw) onderwijs;

Het begeleiden en coachen van studenten;

Het begeleiden van stagiaires/bezoeken van stageplekken.

Waarom werken bij Zuyd? Werken bij Zuyd betekent bijdragen aan een ambitieuze hogeschool met sterke regionale wortels en een heldere toekomstvisie. Met ruim 14.000 studenten en 30 lectoraten bouwen wij dagelijks aan onderwijs en onderzoek dat ertoe doet. Wij geloven in ieders unieke talent. Het begint bij jou– en dat doen we samen. Bij Zuyd vind je kleinschalig en persoonlijk onderwijs, een open cultuur en een gedeelde passie voor ontwikkeling. Niet voor niets zijn wij in de Keuzegids 2026 uitgeroepen tot de beste grote hogeschool van Nederland. Hier krijg je de ruimte om te groeien en impact te maken– op studenten, het werkveld en de regio.

Het team en de werkomgeving Als docent word je onderdeel van het docententeam binnen de Academie voor Vaktherapie. Een klein en dynamisch team met oog voor professionaliteit maar ook voor elkaar. Jij krijgt energie van het doceren, inspireren en enthousiasmeren van een nieuwe generatie vaktherapeuten beeldende therapie. Jij leert zelf net zo graag als je studenten. Daarom is jouw kennis over je vak altijd actueel en verdiep jij je in de nieuwste ontwikkelingen.

Wat wij vragen

Een afgeronde bacheloropleiding Vaktherapie/muziektherapie en bij voorkeur ook een masterdiploma (bv. Vaktherapie / Mental health/Psychologie/Gezondheidswetenschappen);

Ervaring in het uitvoeren van muziektherapieën;

Een echte teamplayer die openstaat voor samenwerking met docenten van andere disciplines en het werkveld;

Bij voorkeur al ervaring in onderwijs/onderwijsontwikkeling (BDB en/of BKE geschoold);

Aanbieden van zowel generiek (vaktherapie breed) als discipline specifiek onderwijs;

Je bent creatief, hebt lef en kan functioneren in een dynamische omgeving;

Je brengt een flinke dosis wendbaarheid en innovatievermogen mee.

Wat wij bieden Een vacature van 0,3 fte tot 1 november 2026 Ivm een zwangerschapsvervanging. Aansluitend kan het dienstverband verlengd worden voor 0,1 fte tot 1‑9‑27.

Een salaris max. schaal 11 (conform CAO‑HBO), met een minimum van €4.427,64 en een maximum van €6.677,44 bruto per maand bij een fulltime aanstelling;

Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%;

Ruim aantal verlofdagen en mogelijkheden voor hybride werken;

Uren voor professionalisering en duurzame inzetbaarheid en een uitgebreid vitaliteitsaanbod.

Contact Vragen? Neem contact op met

Henriëtte Bloemenkamp

via +31 6 20455759 of .

#J-18808-Ljbffr