Contentspecialist, Heerlen

Voor APG zoeken wij een Contentspecialist. Content voor de belangrijkste communicatiekanalen van pensioenfondsen voorbereiden, publiceren en evalueren is jouw verantwoordelijkheid. Je weet precies hoe je werkgeverscontacten van pensioenfondsen aanspreekt, activeert en bindt.

Functie Je werkt in een uitdagende periode voor de pensioensector: alle pensioenfondsen stappen uiterlijk op 1 januari 2028 over op nieuwe regels voor pensioen. Terwijl opdrachtgevers als PWRI, bpfBOUW, SPW en Pensioenfonds Schoonmaak al gebruik maken van deze nieuwe regels, staan ABP en PFAB aan de vooravond van deze grote verandering. Op het gebied van pensioen als arbeidsvoorwaardeén in pensioenadministratie verandert er veel. Werkgevers zijn vaak het eerste aanspreekpunt voor de actieve deelnemers van het pensioenfonds; daarom is het essentieel om hen goed te informeren over de komende wijzigingen in de pensioenregeling en voorbereid te laten zijn op veranderingen in hun pensioenadministratie.

Je ontwikkelt content zoals scripts voor video’s, uitnodigingen voor events, nieuwsberichten over gewijzigde wetgeving en schrijft webteksten. Je maakt complexe materie rondom pensioenen eenvoudig voor werkgevers en hun werknemers. Je werkt nauw samen met collega's van Marketing&Communicatie, Werkgevers-&Sectorbediening en FINEX. Met jouw vlotte pen en creativiteit maak je snel het verschil binnen het MarCom-team.

Als contentspecialist ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en evalueren van communicatieplannen. Je schrijft en publiceert teksten, foto's en video’s, begeleidt leveranciers en bepaalt hoe jouw content het beste verspreid kan worden richting de doelgroepen: werkgeverscontacten van klanten (pensioenfondsen) als ABP, bpfBOUW, PWRI, SPW, PFAB en BPF Schoonmaak. De rol bestaat grotendeels uit uitvoerende werkzaamheden. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op communicatiegebied en ontwikkelt content op basis van data en doelstellingen.

Wat ga je doen Binnen Werkgevers-&Sectorbediening ligt de komende periode de focus op het begeleiden van werkgevers en hun werknemers bij de nieuwe regels voor pensioen. Dit gebeurt op relevante momenten voor hen. Werkgevers worden zo goed mogelijk ondersteund bij zowel de huidige als toekomstige pensioenregelingen, zodat hun werknemers grip krijgen op hun pensioen en financiële situatie. Het team bestaat uit 15 collega’s (communicatieadviseurs, marketeers, contentspecialisten en een eventmanager), deels werkend vanuit Amsterdam, deels vanuit Heerlen. Je wordt als tijdelijke versterking toegevoegd aan het team en je bent gedreven om je snel in te werken en productiefte zijn.

In een gemiddelde werkweek houd je je bezig met:

Het leveren van klantgerichte content vanuit een door jou (mede) opgestelde contentkalender. Initiëren, schrijven, redigeren, optimaliseren en bewaken van content voor onder meer websites, e-mails, brieven en video’s. Gebruiken van actualiteit als inspiratie voor het schrijven van artikelen, social mediaberichten en nieuwsbrieven.Werken op basis van data: met testing- en analytics tools monitor en verbeter je content en zorg je dat de juiste boodschap op het juiste moment wordt verzonden. Plannen en coördineren van diverse contentprojecten op basis van gestelde doelstellingen; afstemmen en informeren van verschillende afdelingen over de voortgang.Stemmen van content met stakeholders, zoals juridisch- en pensioenspecialisten en collega's van Werkgevers- en Sectorbediening. Deelnemen aan agile teams en meedenken in het MarCom-team over tactiekverbeteringen.

Jouw profiel Het allerbelangrijkste is dat je passie hebt voor het produceren van content en dat je doelgroepen moeiteloos weet te bereiken. Je werkt efficiënt, nauwkeurig en functioneert graag binnen een team, maar bent ook zelfstandig.

Je beschikt over:

Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld communicatie, marketing, digitale media of journalistiek. Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als contentspecialist, (web)redacteur of copywriter, bij een grotere, complexe organisatie of marketing- en communicatiebureaus. Creativiteit en weet hoe je jouw doelgroep kunt inspireren met pakkende (online) content.Ruime ervaring met CMS en e-mailingsystemen (ervaring met Adobe Experience Manager en Microsoft Dynamics is een pré). Een proactieve houding en verbindend vermogen tussen verschillende interne stakeholders. Overtuigingskracht: je houdt tijdens overleg je doel en doelgroep voor ogen en weet stakeholders te overtuigen van jouw verhaal.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld in communicatie, marketing, digitale media of journalistiek Je beschikt over minimaal vijf jaar relevante werkervaring als contentspecialist, (web)redacteur of copywriter bij een grotere, complexe organisatie of marketing- en communicatiebureau

Functie-wensen

Het is een pré als je ervaring hebt met Adobe Experience Manager en Microsoft Dynamics, maar dit is geen must

#J-18808-Ljbffr