Online Contentspecialist, Heerlen

Vacature: Online Contentspecialist (Heerlen / Hybride) Kun jij complexe materie feilloos vertalen naar begrijpelijke, compacte en aantrekkelijke teksten? Heb je ervaring met contentcreatie in een agile omgeving en ben je klaar voor een nieuwe stap? Namens een van onze grote relaties in de financiële/pensioensector is onze bedrijf op zoek naar een gedreven Online Contentspecialist.

In deze rol werk je in een informeel, multidisciplinair team waarin de lijntjes kort zijn. Je werkt hybride: grotendeels vanuit huis, met de verwachting dat je minimaal eens per 1à 2 weken op het kantoor in Heerlen aanwezig bent.

Als Online Contentspecialist optimaliseer je de online communicatie binnen de beveiligde, ingelogde klantomgevingen. Je zorgt ervoor dat complexe wet- en regelgeving (zoals het nieuwe pensioenstelsel) wordt vertaald naar heldere taal die aansluit bij de doelgroep. Je werkt datagedreven en bewaakt de consistentie over alle kanalen heen.

Jouw belangrijkste taken:

Contentcreatie&-beheer:

Je initieert, schrijft, redigeert en optimaliseert content volgens de richtlijnen van de schrijfwijzer. Je voert wijzigingen zelfstandig door in het CMS (Adobe Experience Manager).

Samenwerken in een Agile team:

Je schakelt dagelijks met UX-specialisten, data-analisten, IT-collega's, testers en business-analisten om de klanttevredenheid naar een hoger niveau te tillen.

Stakeholder management:

Je stemt je teksten nauwkeurig af met onder andere pensioenspecialisten, marketeers, de klantenservice en juristen, en bewaakt hierbij de huisstijl van het fonds.

Wat breng je mee?

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Communicatie of Digitale Media.

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare online contentrol.

Aantoonbare kennis van en ervaring met AEM (Adobe Experience Manager) / Adobe CMS is een harde eis.

Ervaring met Agile/Scrum werken en samenwerken met IT-teams.

Een proactieve, verbindende teamplayer met overtuigingskracht en oog voor detail.

Wat bieden en verwachten wij?

Dienstverband:

Deze rol is uitsluitend beschikbaar op basis van een detacheringsovereenkomst of loondienst (niet geschikt voor ZZP/freelaners).

Salarisindicatie:

Inschaling vindt plaats in Functieschaal 10 (afhankelijk van kennis en ervaring).

Duur:

Er is een reële kans op verlenging van de opdracht.

Locatie:

Hybride (thuiswerken in combinatie met minimaal 1x per 1à 2 weken op kantoor in Heerlen).

Opmerking: Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je aan de slag bij een toonaangevende organisatie?

Solliciteer direct via LinkedIn of stuur ons een bericht voor meer informatie!

#J-18808-Ljbffr