Teamleider Wmo, Hellendoorn

Voor Gemeente Hellendoorn zoeken wij een Teamleider Wmo. Je werkt aan de verdere doorontwikkeling van de uitvoering binnen het sociaal domein, met specifieke aandacht voor Wmo en toegang. Je ondersteunt de opdrachtgever bij het vormgeven en implementeren van verbeteringen binnen de uitvoering en neemt een leidende rol in veranderopgaven.

Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn:

Je vormgeeft en implementeert procesoptimalisaties binnen de uitvoering van de Wmo;

Je begeleidt de integratie van het team Intake&Advies binnen de uitvoeringsstructuur;

Je adviseert over en begeleidt de inrichting van casusregie als samenwerkingsverband van professionals binnen het sociaal domein;

Je ondersteunt de implementatie van de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE) binnen de uitvoering;

Je verbetert de samenwerking tussen uitvoering, beleid en kwaliteits-/juridische ondersteuning;

Je begeleidt medewerkers bij veranderingen in rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen;

Je signaleert knelpunten in processen en samenwerking en doet concrete verbetervoorstellen;

Je draagt bij aan meer integrale samenwerking tussen Wmo, Jeugd en andere betrokken disciplines;

Je adviseert management en organisatie over de doorontwikkeling van de uitvoering binnen het sociaal domein.

Jouw profiel Je bent een zelfstandige professional met ruime ervaring binnen gemeentelijke organisaties en aantoonbare expertise op het gebied van veranderprocessen, organisatieontwikkeling en procesoptimalisatie binnen het sociaal domein. Je kunt zelfstandig richting geven aan veranderopgaven, medewerkers begeleiden naar nieuwe werkwijzen en bijdragen aan een toekomstbestendige inrichting van de uitvoering.

Competenties

Luisteren;

Coachen;

Resultaatgericht werken;

Samenwerken;

Besluitvaardigheid;

Analyserend vermogen;

Plannen en organiseren.

Organisatie Je werkt voor een gemeentelijke opdrachtgever die groot genoeg is om veel disciplines in huis te hebben en klein genoeg om wendbaar te blijven. In de organisatie heerst een informele sfeer en is het relatief eenvoudig om verbinding te maken met collega’s. Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van de lokale uitvoering van het sociaal domein en ondersteunt hen bij het realiseren van duurzame verbeteringen.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende rol binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie.

Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de uitvoering van de Wmo en in integrale samenwerking met Jeugd en Participatie.

Je hebt werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderprocessen en procesoptimalisatie binnen gemeentelijke teams.

Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Suite.

Functie-wensen

Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers en teams binnen een gemeentelijke organisatie

Je hebt aantoonbare werkervaring met het versterken van de samenwerking tussen beleid, uitvoering en kwaliteits- en juridische ondersteuning binnen het sociaal domein

Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en veranderopgaven binnen gemeentelijke organisaties

Je hebt aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en het verbeteren van werkprocessen binnen het sociaal domein

Je hebt aantoonbare werkervaring met integrale samenwerking tussen Wmo, Jeugd en Participatie

Je hebt aantoonbare werkervaring met de implementatie van de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE) en/of vergelijkbare integrale samenwerkingsaanpakken binnen het sociaal domein

Extra Informatie

Aantal uur 28

ZZP mogelijk? Nee

Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Startdatum 01-06-2026

Opleidingsniveau HBO

#J-18808-Ljbffr