Productiemedewerker - Dagdienst of Ploegen, Hengelo

Productiemedewerker - Dagdienst of Ploegen

In Hengelo krijg je de mogelijkheid om in de dagdienst of in ploegendienst te werken. Ook bepaal je zelf in welke sector je aan de slag wilt: beton, food, techniek, recycling of in de inpakindustrie. De keuze is aan jou! Solliciteer nu en maak jouw nieuwe carrière mogelijk. Jouw voordelen!

Flexibiliteit: kies tussen dagdienst of ploegendienst; Aantrekkelijke ploegentoeslag (indien je in ploegen werkt); Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden; Als

productiemedewerker

maak je onderdeel uit van het productieproces. Jij bedient machines, werkt soms aan de lopende band en ondersteunt waar nodig in het magazijn. Of je nu kiest voor de betonindustrie, de voedingssector, techniek, recycling of de maakindustrie: je hebt volop keuze. Tijdens je werk kun je jezelf verder ontwikkelen en mogelijk doorgroeien naar een nieuwe functie.Bedienen van machines; Handmatig assembleren van producten; Uitvoeren van kwaliteitscontrole; Zorg dragen voor een opgeruimde werkplek en goed onderhouden machines; Ondersteuning bieden in het magazijn (indien nodig). Je werkt fulltime en hebt de keuze om in

dagdienst of ploegendienst

aan de slag te gaan. Werken in ploegendienst betekent natuurlijk een mooie ploegentoeslag. Hoeveel dit precies is, hangt af van of je in een 2-, 3- of 5-ploegensysteem werkt. Er zijn volop mogelijkheden voor een mooie en afwisselende baan als productiemedewerker. Solliciteer snel om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken!Werk datécht bij JE past

Wat vragen wij?

Je hebt bij voorkeur ervaring in een productieomgeving, maar motivatie en leergierigheid zijn ook belangrijk; Je houdt van variatie en kunt goed schakelen tussen verschillende taken; Je bent praktisch ingesteld en werkt volgens richtlijnen; Je woont in de regio Hengelo. Wat bieden wij?

Salaris tussen de€ 2.600 en € 3.300 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kennis; Ploegentoeslag wanneer je in de ploegen werkt (afhankelijk van het ploegensysteem); 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds; Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien;Uitzicht op een vast contract.

#J-18808-Ljbffr