Pracownik(czka) budowlany-cieśla szalunkowy, Hengelo

Biuro pośrednictwa pracy Werk Team dla pracodawcy w Niderlandach poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko: Pracownik budowlany-cieśla szalunkowy lub betoniarz

Oferta nr 50/17

Miejsce pracy: Holandia Hengelo Stawka: 18,95-20,02€/godz w zależności od umiejętnosci+dodatki za nadgodziny

Start pracy kwiecień 2026

Opis stanowiska

Praca w oparciu o rysunek techniczny

Betonowanie, zacieranie betonu, szpachlowanie

Samodzielne naprawy i wykończenia betonu

Wykonywanie szalunków pod konstrukcje betonowe na budowach infrastruktury (mosty, estakady, wiadukty, tunele), montaż/demontaż szalunków tradycyjnych i systemowych Peri, Doka lub podobnych

Prace wykonywane są w różnych rejonach

Wymagania

Wymagane doświadczenie: przy stawianiu szalunków drewnianych i systemowych (Peri, Doka) na budowach infrastruktury (mosty, wiadukty, tunel)

Własne narzędzia małe(młotek, calówka, piłka ręczna oraz ołówek.)

Dyspozycyjność i gotowość do pracy(własne auto dodatkowy atut)

Mile widziany certyfikat VCA

Konieczne własne obuwie ochronne S3 i na start własne ubranie robocze potem firma da własne

Odpowiedzialność, umiejętność pracy samodzielnie oraz w grupie, umiejętności czytania rysunków technicznych, wiedza i doświadczenia z zakresu prac ciesielskich i betoniarskich, znajomość materiałów, znajomość zasad bezpieczeństwa i regulaminu pracy na budowie.

Język angielski lub holenderski dodatkowy atut

Warunki Zatrudnienia

Umowa zawarta na warunkach holenderskich - umowa o pracę tymczasową

Wypłata wpływająca na konto po 1 tyg. pracy

Ubezpieczenie zdrowotne

Zabrać ze sobą- kołdrę, poduszkę, pościel

Zakwaterowanie płatne 130€/tydz w pokojach 1 os(możliwość zwrotu )

Zwrot kosztów podróży +za własne auto

Tygodniówki od 760€ do 980€/tydz

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt 4 8 6 6 0 5 0 1 1 6 6

lub przesłanie cv wraz z klauzulą

ZGODY WYMAGANE: *

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Werk Team dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).

#J-18808-Ljbffr