Adviseur verkeer langetermijnplanning, Hengelo

Vlot en veilig verkeer: hoe bereik je dat? Als adviseur verkeer langetermijnplanning ga jij voor Rijkswaterstaat aan de slag met uiteenlopende verkeersmanagementvraagstukken. Je opereert in het kloppend hart van de uitvoering: daar waar plannen beoordeeld worden en elke keuze direct merkbaar is op de weg. Verkeersveiligheid, hinderbeperking en planning komen samen in jouw werk. Geen dag is hetzelfde: als natuurlijke regisseur beweeg je onder meer tussen assetmanagers uit de districten, omgevingsmanagers van projecten en de aannemers die het buiten waarmaken. Tegelijk stem je continu af met gemeenten, provincies en aangrenzende regio’s. Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt Je maakt de vertaalslag van regionale en landelijke kaders naar onze infrastructurele netwerken. Zo zorg je dat richtlijnen, zoals de CROW‑standaarden voor verkeersveiligheid bij grote werkzaamheden langs de snelweg, concreet en toepasbaar worden. In jouw adviezen kijk je verder dan de dag van morgen: je hebt aandacht voor de lange termijn kwaliteit van producten en diensten, met oog voor de tevredenheid van de weggebruiker. Je monitort actief hoe je adviezen in de praktijk uitpakken en verwerkt opgedane inzichten direct in je aanpak.

Dankzij jou liggen er heldere en gedragen afspraken met andere wegbeheerders over de afstemming van stremmingenén duidelijke afspraken met de aannemer over de in te plaatsen verkeersmaatregelen. Vervolgens stuur je doelgericht op het behalen van deze resultaten, zodat de weg veilig, bereikbaar en betrouwbaar blijft voor iedereen!

Jouw werkzaamheden

Je richt je op langetermijnplanningen verkeersstremmingen die zorgen voor zo min mogelijk hinder voor de weggebruiker bij werkzaamheden.

Je initieert of neemt deel aan regionale afstemmingsoverleggen en platforms, en toetst en optimaliseert werkbare uren en stremmingsbloktijden.

Je beoordeelt en draagt bij aan (complexe) verkeersplanningsprojecten en evaluaties.

Je treedt indien nodig op als trekker van het operationeel verkeersteam dat bij projecten zorgt voor afstemming tussen aannemer, projectteam van Rijkswaterstaat, verkeersdeskundigen van Rijkswaterstaat en de gemeente en provincie.

Je zorgt samen met je collega’s binnen de regio’s en Rijkswaterstaat voor goede communicatie en effectieve afstemming gericht op de gewenste resultaten. Je onderhoudt hiervoor een relevant netwerk en zoekt de juiste mensen op.

Je hebt continu aandacht voor het verbeteren van de processen en je draagt passende oplossingen aan voor eventuele knelpunten.

Jouw team We bouwen niet alleen aan infrastructuur, maar ook aan ons vak. Samen verbeteren we onze processen en werkwijze, metéén duidelijke opgave: structureel meer grip krijgen op hinder op de lange termijn. In het team vind je collega’s die scherp zijn op inhoud en elkaar inhoudelijk uitdagen, maar net zo makkelijk samen lachen na een intens overleg. We helpen elkaar vooruit, vieren successen en spreken elkaar aan waar nodig. Zo creëren we een samenwerking die verder gaat dan afspraken: een samenwerking die werkt. Binnen en buiten het team.

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

12 maanden

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)

volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van€ 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)

mobiele telefoon en laptop

budget van€ 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag

pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende

persoonlijke groei– opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen

flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting verkeerskunde.

Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met advisering en het tot stand brengen van advies(deel)producten en -diensten.

Aan competenties breng je mee:

Plannen en organiseren: dit doe je door overzicht te houden, planmatig te werken en bij te sturen in een veranderende omgeving om het resultaat te bereiken plannen en organiseren. Je bent daardoor succesvol in het coördineren en het leiden van deelprojecten.

Analyseren: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens. Je selecteert de juiste informatie uit diverse bronnen, maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken en brengt een logische structuur aan in een veelheid van informatie.

Samenwerken: door goede communicatie zorg je voor effectieve afstemming tussen de aannemer, het projectteam van Rijkswaterstaat en de verkeersdeskundigen van Rijkswaterstaat en de gemeente en Provincie.

Zelfontwikkeling: je bent bereid je verder te ontwikkelen met behulp van aangeboden verkeers-en organisatiekundig cursussen en trainingen.

Hier kom je te werken Over Rijkswaterstaat Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Organisatieonderdeel Oost-Nederland Oost-Nederland (ON) verzorgt het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in Overijssel en Gelderland. Denk aan het doortrekken van de A15 (VIA15), IJsselbruggen A12, onderhoud en vernieuwing bruggen en viaducten. Bij het uitvoeren van onze kerntaken zetten we uiteraard onze brede en stevige kennis en kunde in. Duurzaamheid verliezen we daarbij nooit uit het oog.

Trots zijn we op onze aanvullende taak: de bovenregionale verantwoordelijkheid voor de levensaders van ons land; de rivieren. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de Randstad met Europa. We houden het goederenvervoer via deze corridor dan ook scherp in de gaten.

De hang naar samenwerking zit in ons DNA. We delen onze ambities actief met overheden, burgers en bedrijven in de regio. En zetten er vervolgens gezamenlijk de schouders onder. Met de andere regionale onderdelen van Rijkswaterstaat zijn we integraal verantwoordelijk voor het optimale beheer, het gebruik en de ontwikkeling van onze netwerken. Zo zorgen we met elkaar voor een veilig vaarwegsysteem, schoon water en gestroomlijnd wegverkeer. Bij ON werken onder andere (strategisch) adviseurs, projectleiders, managers en juristen in disciplines zoals weg- en waterbouw, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, ICI, HRM, communicatie en bedrijfsvoering. Hier neemt iedereen zijn verantwoordelijkheid en zijn we flexibel. Onze mensen gebruiken hun eigen talentenén die van anderen graag optimaal.

Bijzonderheden

Je standplaats is Hengelo, Zwolle, Wolfheze of Arnhem. Een reguliere kantoordag van het team kan op een van deze locaties zijn.

Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor, wanneer je functie dit toe laat.

Met passende kandidaten gaan we graag in gesprek. Gesprekken kunnen doorlopend plaatsvinden.

Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.

Een (online) voorselectietest of assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Ook het maken van een casus en het uitvoeren van een (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kunnen hier deel van uitmaken. Daarnaast kan het inwinnen van referenties tot het sollicitatieproces behoren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de functiegroep Medewerker Advisering Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

#J-18808-Ljbffr