Recruiter, Hilversum

Voor de afdeling HR zoeken wij ter versterking van ons team een:

Recruiter (24 uur, Hilversum) Tomingroep is hét toonaangevende sociaal werk-leerbedrijf in de Gooi en Vechtstreek en Almere. Ben jij op zoek naar een betekenisvolle, maatschappelijke baan? Als recruiter bij Tomingroep lever je elke dag een bijdrage aan werk, ontwikkeling en perspectief voor mensen.

In deze functie krijg je de ruimte om het volledige wervings- en selectieproces zelfstandig op te pakkenén verder te ontwikkelen. Van een scherpe intake met de hiring manager tot het voeren van selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken: jij houdt regie, schakelt soepel met verschillende stakeholders en weet de juiste kandidaten te vinden én te enthousiasmeren.

Zoek jij een recruitmentbaan in de regio waarin je eigenaarschap, daadkracht en samenwerking combineert met maatschappelijke impact? Dan biedt Tomingroep jou een afwisselende en betekenisvolle functie binnen een betrokken HR-team, waar jouw expertiseécht het verschil maakt.

Je pakt het volledige wervings- en selectieproces op, van intake met de hiring manager tot en met indiensttreding;

Je stelt samen met de hiring manager vacatureteksten op en zet deze effectief uit;

Je zoekt actief kandidaten via verschillende kanalen;

Je stelt een selectiecommissie samen, begeleidt en neemt deel aan het selectieproces;

Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken en verzorgt de administratieve afhandeling;

Je verbetert het wervingsproces en ondersteunt waar nodig het HR-team in rustigere periodes.

Wat vragen we van jou?

Hbo werk- en denkniveau;

Ervaring als recruiter of in een vergelijkbare rol;

Je werkt proactief en neemt eigenaarschap in het hele proces;

Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en werkt graag samen;

Je bent daadkrachtig en weet tempo te maken waar nodig;

Je werkt zorgvuldig en houdt overzicht in je administratie en processen.

Wat bieden wij?

Een leuke afwisselende baan binnen onze organisatie met maatschappelijke impact in een inclusieve werkomgeving;

Een bruto maandsalaris tussen€ 3.338 en €4.736 (o.b.v. een 36-urige werkweek);

Laptop en Telefoon;

Eindejaarsuitkering van 1%;

Een vakantietoeslag van 8,0%;

Enthousiaste en betrokken collega’s;

Persoonlijke ontwikkeling door aangeboden studiemogelijkheden;

Een goede werk-privé balans;

Een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst van 1 jaar

Flexibele werktijden in overleg;

Wil jij je talenten en ervaring inzetten bij een organisatie die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op weg helpt naar een werkplek die leuk, veilig, passend en zinvol is? Solliciteer dan via onderstaande button met je CV en motivatie. Voor vragen kun je contact opnemen met Anwal Essanoussi op 06 29147181.

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Over Tomingroep? Tomingroep is het sociale werk-leerbedrijf van 8 gemeenten: Almere, Blaricum, Eemnes, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren. In totaal werken bij of via Tomingroep meer dan duizend mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt! Dat aantal breiden we graag uit. Want mensen die langs de kant staan, verdienen een nieuwe kans op de arbeidsmarkt. En, ze hebben veel te bieden.

Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ontwikkelen zich bij Tomingroep tot waardevolle medewerkers. Dat doen ze in trajecten van 6 maanden tot 3 jaar. Wennen aan het arbeidsritme, vaardigheden aanleren, zelfvertrouwen en motivatie krijgen, zelfredzaam worden enzovoort. Dat gebeurt allemaal onder onze deskundige leiding.

Tomingroep zorgt tijdens deze trajecten voor passend werk in de eigen bedrijfsonderdelen en detacheert daarnaast steeds meer medewerkers bij werkgevers in de regio. Zo vinden we voor iedereen de beste en leukste plek.

Natuurlijk worden zowel de kandidaat als de werkgever op die nieuwe werkplek goed begeleid. Aan het eind van het traject volgt de stap naar een baan in de regionale arbeidsmarkt.

Sommige mensen die bij ons komen hebben voor een langere periode een beschutte werkplek nodig. Die krijgen bij Tomingroep een vast dienstverband. Dat geldt ook voor de mensen die al vóór de Participatie-wet bij Tomingroep werkten. Maar ook zij kunnen soms gedetacheerd worden. Zodat ook zij zich blijven ontwikkelen.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr