Specialist, Payroll - Afirmativa para Mulheres, Hilversum

A Specialist, Payroll será responsável por conduzir e garantir a execução de todos os processos relacionados à administração de pessoal, atuando de forma estratégica e operacional nas rotinas de admissão, folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e gestão de contratos de prestadores de serviço (PessoaJurídica), assegurando conformidade com a legislação trabalhista, políticas internas e melhores práticas de mercado, além de contribuir para a melhoria contínua dos processos da área.Principais responsabilidades:

Conduzir processos de

admissão , incluindo conferência de documentos, cadastro em sistemas e integração com áreas parceiras; Executar o cálculo de

folha de pagamento , garantindo o correto processamento de salários, encargos, descontos e obrigações acessórias; Administrar

benefícios

(plano de saúde, odontológico, vale transporte, vale refeição/alimentação, entre outros), realizando inclusões, exclusões e conferência de faturamento; Controlar e processar

férias , desde a programação até o pagamento e conformidade legal; Executar processos de

rescisão contratual , assegurando prazos legais, cálculos e documentação necessária; Gerenciar contratos de

prestadores de serviço (Pessoa Jurídica) . Atuar como ponto focal para colaboradores e lideranças em temas relacionados ao Departamento Pessoal; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos; Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações necessária;Requisitos:

Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência sólida em Departamento Pessoal, com atuação generalista; Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista brasileira (CLT); Experiência com processamento de folha de pagamento eencargos;Conhecimento em eSocial, DCTFWeb e obrigações acessórias; Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido 3x na semana no escritório (São Paulo/SP). Diferenciais:

Vivência com gestão de benefícios e contratos PJ; Conhecimento nos sistemas LG (Lugar de Gente), Gupy, Monday e Pipefy; Experiência com melhorias de processos e automatização; Inglês intermediário. Competências comportamentais:

Organização e atenção a detalhes; Senso de responsabilidade e confidencialidade; Boa relacionamento pessoal e comunicação eficaz; Proatividade e pensamento analítico;

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