HR medewerker - Mondzorg, Hilversum

Veel afwisseling: operationele HR-administratie gecombineerd met projectmatig we

Veel afwisseling: operationele HR-administratie gecombineerd met projectmatig we

Groeiende organisatie met ruimte voor eigen ideeën en initiatief

Over onze klant Jouw nieuwe werkgever is een snelgroeiende organisatie binnen de zorg- en dienstverlening, actief door heel Nederland. Vanuit een compact maar professioneel shared service center in Hilversum worden honderden locaties ondersteund. Het hoofdkantoor telt circa 130 collega's en kenmerkt zich door een informele, niet-hiërarchische cultuur waarin samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan.Je komt te werken binnen het HR Shared Service team, bestaande uit jonge professionals (gemiddelde leeftijd 23-35 jaar), verdeeld over subteams zoals recruitment, personeelsadministratie, salarisadministratie en HR business partnering. Door sterke groei en recente overnames is geen dag hetzelfde en is er volop ruimte om mee te bouwen en te verbeteren.

Functieomschrijving Als HR Medewerker Personeelsadministratie heb jij een helicopterview over de HR-administratie binnenéén of twee regio's. Je bent verantwoordelijk voor circa 16 praktijken per regio en fungeert als eerste aanspreekpunt voor praktijk- en regiomanagers. Jouw taken bestaan onder andere uit:

Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers

Verwerken van mutaties, contracten en personeelsdossiers

Intensief telefonisch en digitaal contact met praktijk- en regiomanagers

Beantwoorden van vragen: van eenvoudige inlogproblemen tot complexe HR-vraagstukken

Schakelen met de tweede lijn bij inhoudelijke of specialistische vragen

Ondersteunen van de salarisadministratie (gemiddeld 1 dag per week)

Meewerken aan HR-projecten, zoals:

Integratie van nieuwe praktijken

Optimalisatie en inrichting van HR-systemen (zoals AFAS)

Verbeteren en professionaliseren van HR-processen

In deze rol werk je nauw samen met senior HR-collega's, HR Business Partners en projectteams. Door de groei van de organisatie groeit deze functie actief mee.

Profiel Samen met de lijnmanager hebben wij het volgende profiel opgesteld:

MBO+ / HBO werk- en denkniveau

Afgeronde HR- of administratieve opleiding

Werkervaring als HR Medewerker, HR Administratief Medewerker of vergelijkbaar

Ervaring met personeelsadministratie en HR-processen

Kennis van AFAS is een sterke pré

Beschikbaar voor 32-40 uur per week

Je woont bij voorkeur binnen 30 minuten reisafstand van Hilversum

Jij bent iemand die:

Overzicht houdt en prioriteiten stelt

Communicatief sterk is en graag servicegericht werkt

Zelfstandig werkt, maar ook energie haalt uit teamwork

Verbeterkansen ziet en deze durft aan te dragen

Aanbod Op basis van een fulltime dienstverband zal het aanbod bestaan uit:

Bruto maandsalaris tussen€3.000 en €4.000, afhankelijk van ervaring

Dienstverband van 32-40 uur per week

Hybride werken: ca. 60% kantoor / 40% thuis

Vaste kantoordagen: maandag, dinsdag en donderdag

Reiskostenvergoeding

Laptop en telefoon van de zaak

Eigen personeelsregeling (geen CAO)

Werken in een stabiele organisatie met sterke groeiambities

Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroei en eigen initiatief

Informele werksfeer met teamactiviteiten, borrels en events

#J-18808-Ljbffr