Compensation&Benefits Specialist, Hilversum

Dit ga je doen

Lever directe impact op compliance en risicobeheersing en fungeert als inhoudelijke vraagbaak voor de organisatie. Werkt aan het correct toepassen en borgen van beloning voor onze professionals. Combineert cao- en wetskennis met nauwkeurige uitvoering en heldere communicatie. Stelt beloning vast op basis van de toepasselijke cao, inlenersinformatie en wettelijke kaders.Controleert dossiers, signaleert afwijkingen en corrigeert fouten proactief om risico’s te beperken. Behandelt complexe casuïstiek rondom beloning, inschaling en toeslagen en zorgt voor eenduidige oplossingen. Ondersteunt interne audits en externe controles en zorgt dat documentatie en onderbouwing op orde zijn.Volgt relevante wijzigingen in wet- en regelgeving en cao’s en vertaalt deze naar concrete impact voor processen en uitvoering. Beantwoordt inhoudelijke vragen van de Business en HR Business Partners. Levert input voor rapportages en analyses. Denk mee over optimalisatie van processen, werkinstructies en systeeminrichting, met focus op uitvoerbaarheid en kwaliteit.Je bent fit for the job als je...

Hebt een sterk analytisch vermogen; werkt nauwkeurig en voelt je verantwoordelijk voor kwaliteit en compliance. Werkt graag zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. Floreert in een omgeving waar inhoudelijke complexiteit en uitvoeringsdruk samenkomen. Hebt enkele jaren ervaring (circa 3 jaar) in een vergelijkbare rol.Kunt cao-teksten en beloningsstructuren analyseren en vertalen naar praktische toepassing. Werkt gestructureerd en accuraat, hebt oog voor detail en beschikt over uitstekende Excel-vaardigheden. Bent communicatief sterk en weet complexe materie helder uit te leggen aan verschillende doelgroepen.Nemt eigenaarschap en durft knelpunten te signaleren en aan te kaarten. Heeft bij voorkeer ervaring met beloning binnen de uitzend- of detacheringsbranche. Heeft bij voorkeur kennis van de ABU- en/of NBBU-cao en relevante wet- en regelgeving (o.a. Waadi, WML, WAB, Arbeidstijdenwet). Deze skills komen van pas

Inhoudelijke specialist met een sterke uitvoeringsfocus. Precise, kwaliteitsgericht en integer. Communicatief vaardig en samenwerkingsgericht. Proactief en oplossingsgericht. Dit krijg je van ons

Een bruto maandsalaris circa€4.500 (afhankelijk van ervaring en kennis). Flexibel mobiliteitsbeleid: leaseauto, OV-kaart of mobiliteitsbudget tot €400 bruto per maand. Mogelijkheid om fiscaal vriendelijk een fiets te leasen via Lease-a-Bike. 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 vakantiedagen bij te kopen.8% vakantiegeld. Premievrij pensioen. Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik). Een groot aanbod aan trainingen en opleidingen.

#J-18808-Ljbffr