Junior Asset Manager Vastgoed, Hilversum

Junior Asset Manager Vastgoed

— ondersteuner van het assetmanagementteam De DS Group is gespecialiseerd in de (her)ontwikkeling en verduurzaming van residentieel en zorgvastgoed. Onze visie rust op de drie P’s: People, Planet, Profit. Wij combineren maatschappelijk duurzame en commercieel verantwoorde projecten, zijn creatief, innovatief en snelgroeiend met een informele maar prestatiegerichte cultuur. Het werkgebied is primair de Randstad, met kansen in andere regio’s.Informatie over onze CEO vind je via deze link: je vol ambitie en wil je snel leren in vastgoedassetmanagement? Dan ben je bij ons op de juiste plek.

Functietitel Junior Asset Manager Vastgoed— ondersteuning van het assetmanagementteam

Functieomschrijving Als Junior Asset Manager ondersteun je het assetmanagementteam bij het beheer en de ontwikkeling van onze vastgoedportefeuille. Je werkt mee aan analyses, beheerprocessen en projectcoördinatie en helpt bij het doorvoeren van waardevermeerderende en verduurzamingsmaatregelen. De rol is leergericht, combineert kantoorwerk met werkzaamheden op locatie en kan starten als ZZP-opdracht of in loondienst.

Kernactiviteiten / wat ga je doen

• Assisteren bij opstellen en bijhouden van assetplannen, meerjarenprognoses en businesscases. •Ondersteunen bij financiële monitoring: verzamelen van data, eenvoudige rendementanalyses en KPI-rapportages •Meewerken aan capex-/opex-planning en voorbereiden van verkoop- of (her)ontwikkelvoorstellen•Coördinatie-ondersteuning van projectteams bij renovatie, transformatie en onderhoud (planning, kwaliteit, kosten) •Voorbereiden en opvolgen van contracten en contact met externe leveranciers en adviseurs •Ondersteunen bij huur- en vastgoedperformance analyses •Assisteren bij vergunningsaanvragen en stakeholdercommunicatie met gemeenten en zorginstellingen•Uitvoering van periodieke bouwkundige inspecties en toetsing van MJOP’s onder begeleiding •Meewerken aan implementatie van AI-gedreven werkmethodes en digitalisering van processen •Meewerken aan huurdersaquisitie

Functie-eisen en eigenschappen

• HBO of universitaire opleiding in vastgoed, bouwkunde, bedrijfskunde, facility management of vergelijkbaar • 0–3 jaar relevante werkervaring; stages of afstudeerprojecten in vastgoed zijn ook relevant • Basiskennis financiële berekeningen en interesse in businesscases en KPI’s •Bekendheid met MJOP, onderhoudsmanagement en bouwtechnicalities is een pré•Nauwkeurig, leergierig, proactief en goed in samenwerken met verschillende stakeholders •Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands •Ervaring met Excel; kennis van vastgoedsoftware/AutoCAD is een pré •In het bezit van rijbewijs B; woonachtig bij voorkeur regio Amsterdam /Almere / Gooi

Arbeidsvoorwaarden (dienstverband)

-Salaris passend bij juniorniveau en ervaring. -Reiskostenvergoeding (km-vergoeding) -8% vakantiegeld -25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband -Goede pensioenregeling (indien in dienst) -Ruimte voor opleiding, coaching en doorgroeimogelijkheden

Contractvoorwaarden (ZZP / langdurige opdracht)

-Marktconform tarief, nadere voorwaarden in overleg

Tot slot Werken bij DS Group betekent veel vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en directe invloed op je ontwikkeling. Je komt in een klein, gedreven team met korte lijnen en veel ruimte om te leren en door te groeien.

Herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan een korte motivatie en je cv naar . Wij nemen contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.