Partnermanager, Hoofddorp

HeadFirst Group is een internationale, marktleidende full‑service HR‑dienstverlener én HR‑tech platform. Als Partnermanager borg jij de kwaliteit van onze Partner Services: je stuurt op relatie‑, omzet‑ en procesdoelen en zorgt dat leveranciers optimaal bijdragen aan succesvolle inhuur bij onze opdrachtgevers. Samenwerken is daarbij de key! Jijbent de aangewezen persoon om deze samenwerking tot groot succes te laten worden.

Waarom deze rol bij HeadFirst? De hoeveelheid aanvragen die via de HeadFirst Group lopen vragen om strakke leveranciersregie. We verbinden jaarlijks>35.000 professionals aan>500 klanten, gedreven door tech‑meets‑touch. Jij bent hierin van groot belang! Je vindt de juiste partners en bouwt samen een (lange termijn) samenwerking. In dit partnerschap gaat het natuurlijk ook om doelstellingen, maak je afspraken zowel op proces als commercieel.

Wat ga je doen?

Portefeuillemanagement: (±40 leveranciers): opstellen van jaar‑ en accountplannen, vastleggen van commerciële afspraken, bewaken van performance‑afspraken en naleving.

Stakeholdermanagement: coördineren en leiden van sessies tussen leveranciers en interne teams (accountmanagement, recruitment, marketing), inclusief agenda, voorbereiding en verslaglegging.

Vraag‑ en aanbodsturing: behoeften ophalen, kansen voor upsell identificeren en doorvertalen naar concrete acties.

Continu verbeteren: trends en knelpunten signaleren en bespreken met stakeholders; we verbeteren datagedreven en stap voor stap.

Bezoeken&overleg: dagelijkse afspraken op Hoofddorp of locatie leverancier; leaseauto of mobiliteitsvergoeding beschikbaar.

Benefits Salaris dat past bij jouw ervaring: Je ontvangt een range aan salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring. We belonen je eerlijk voor je inzet en ontwikkeling.

Vakantiegeld en vrije dagen: Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en hebt recht op 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Zo heb je voldoende ruimte om op te laden.

Hybride werken: Wij ondersteunen hybride werken en hanteren hiervoor een 60/40‑verdeling, waarbij je bij een fulltime dienstverband drie dagen op kantoor bent en twee dagen vanuit huis kunt werken.

Premievrij pensioen: Wij betalen jouw volledige pensioenpremie. Je bouwt dus pensioen op zonder dat je daar zelf aan bijdraagt. Je houdt hierdoor een hoger nettosalaris over.

Prestatiebonus: Afhankelijk van jouw prestatiesén die van HeadFirst Group kun je jaarlijks een extra beloning ontvangen van één of twee maandsalarissen.

Maandelijkse extra’s: Je ontvangt een maandelijkse vergoeding voor internet, een vitaliteitsbudget, een bijdrage voor lunch en ondersteuning bij het inrichten van je thuiswerkplek.

What we expect from you

HBO‑niveau en minimaal 2 jaar ervaring in relatiebeheer/arbeidsbemiddeling.

Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

Commercieel en analytisch; je verbindt belangen en borgt kwaliteit.

Empathisch, organisatiesensitief en teamgericht; je vindt snel de juiste toon per doelgroep.

Rijbewijs B.

#J-18808-Ljbffr