Docent NASK, Hoofddorp

Ben jij de inspirerende docent die natuurkunde (NASK) voor onze leerlingen tot leven brengt? Dan is deze functie als docent NASK iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als docent Nask I werk je nauw samen met de vakgroep techniek en krijg je alle kans om het vak vorm te geven, zoals dit past bij onze leerlingen en ons motto‘leren door te doen’.

De komende jaren willen we het vak Nask I verder ontwikkelen en samen met de afdeling techniek de theorie en de praktijk samenbrengen. Hierdoor komt het vak Nask I tot leven!

Als je bij ons start, dan krijg je je gegarandeerd een warm welkom. We hebben een prettige personeelskamer, waar iedereen een praatje met elkaar maakt. Daarnaast wil iedereen het beste voor de leerling, waardoor we een sterk pedagogisch team hebben.

We zijn vorig jaar verhuisd naar een gloednieuw, duurzaam schoolgebouw. Op onze gloednieuwe locatie vind je hypermoderne faciliteiten, ingericht door B4. Hier kun je gebruik maken van de nieuwste apparatuur en technologieën om boeiende en interactieve lessen te verzorgen.

Wie ben jij?

een eerstegraads of tweedegraads onderwijsbevoegdheid natuur‑of scheikunde hebt.

bij voorkeur tussen de 0.6- 0.8 fte beschikbaar bent.

goed zicht hebt op de leerlijn Nask I en ideeën hebt om deze kennis om te zetten naar een leerlijn, die past bij de profielen in de techniek of het leuk vind om je hierin de ontwikkelen.

de nadruk van de lessen ligt in de bovenbouw van het vmbo en de examenklassen.

Wat krijg je van ons terug?

Voor deze functie is schaal LC van toepassing. Je salaris is minimaal€ 3.644,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.

Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 0.8 fte.

Het Avantis College is een school waar een arbeidsmarkttoelage van toepassing is– een extra financiële vergoeding die je ontvangt omdat het werken met onze doelgroep specifieke inzet vraagt.

Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.

Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.

Per jaar ontvang je€ 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).

Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: .

We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.

Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je€ 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.

Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk‑privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr