Medisch student triagist– huisartsenpost (wachttijd), Hoofddorp

Als medisch student/triagist ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met een zorgvraag.

beoordeelt telefonisch de urgentie van klachten

stelt gerichte vragen en denkt klinisch mee

zet de juiste vervolgstappen in

Van het geruststellen van een bezorgde ouder tot het begeleiden van een acute situatie: geen gesprek is hetzelfde. Je doet waardevolle werkervaring op binnen de acute zorg en ontwikkelt vaardigheden waar je de rest van je carrière profijt van hebt.

De huisartsenpost (HAP) Zuid-Kennemerland is gevestigd in Haarlem Zuid en Haarlem Noord en Hoofddorp.

Je werkt op de spoedpost, waar de huisartsenpost en de spoedeisende hulp van het Spaarne Gasthuis samenwerken. Dit betekentéén toegangspoort voor acute zorg in de regio, 24 uur per dag, 7 dagen per week.

Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team dat goed op elkaar is ingespeeld. Je krijgt goede begeleiding en coaching op maat, zodat je jezelf snel ontwikkelt in de praktijk.

Wie wij zoeken

Je hebt een afgeronde bachelor in geneeskunde, biomedische wetenschappen, gezondheidswetenschappen of technische geneeskunde.

Je zit in je wachttijd en bent de komende periode goed inzetbaar.

Je bent flexibel beschikbaar voor dag-, avond- en weekenddiensten.

Je hebt een enthousiaste en flexibele werkhouding.

Je beschikt over voldoende medische basiskennis om telefonisch te triëren.

Je bent bereid de NTS-toets binnen 3 maanden te behalen.

Wat wij bieden In het Spaarne Gasthuis vinden we: mensen maken het verschil. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. We zijn collegiaal, oprecht en hebben respect voor ieders expertise en talent. Bij het Spaarne Gasthuis geloven we dat mensen het verschil maken, voor patiënten én voor elkaar. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar.

Je krijgt:

een oproepcontract met flexibele werktijden, passend bij jouw wachttijd

salaris volgens cao ziekenhuizen (schaal 35:€ 2.578,- tot € 3.651,- o.b.v. 36 uur)

een triagetoeslag van 14,4% en onregelmatigheidstoeslag

coaching op maat en goede begeleiding in je werk

een enthousiast en betrokken team om in te werken

8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%

een periodieke verhoging na het behalen van je NTS-toets

de mogelijkheid om door te groeien naar de opleiding tot triagist

Contact Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:

Annemarije van Duijn (teamleider) via

Branko Sietsema (teamleider) via

Je kunt online solliciteren via onderstaande link.

Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij indiensttreding. Uiteraard vergoeden wij de kosten. Ook het navragen van referenties is onderdeel van de procedure.

#J-18808-Ljbffr