GL Accountant, Hoofddorp

Over de rol In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit, juistheid en volledigheid van de financiële administratie. Jij overziet het grootboek, bewaakt de balanskwaliteit en speelt een sleutelrol in de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting.

Je zorgt ervoor dat alle subadministraties– zoals AP, AR, (financiële) vaste activa en payroll – correct samenkomen in het grootboek. Daarbij lever je betrouwbare financiële informatie waarop Financial Control, het management en externe stakeholders kunnen versnellen in hun besluitvorming.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

Verzorgen en coördineren van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;

Beheren en reconciliëren van balans- en grootboekrekeningen;

Bewaken van juiste periodetoerekening, accruals en voorzieningen;

Analyseren en verklaren van afwijkingen en mutaties;

Opstellen en onderhouden van balansdossiers en auditdocumentatie;

Aanspreekpunt voor de externe accountant;

Zorgen voor consistente toepassing van IFRS en NL GAAP;

Bijdragen aan optimalisatie en verdere professionalisering van accountingprocessen.

Over het team De afdeling Finance bestaat uit Accounting&Financial Control, Business Control, Structured Finance&Treasury en in totaal 20 collega’s.

Vereisten

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in financieel‑economische richting;

Circa 4 tot 6 jaar relevante werkervaring in accounting of audit;

Goede kennis van IFRS en/of NL GAAP;

Ervaring met grootboekadministratie en periodieke afsluitingen;

Affiniteit met IT, ERP‑systemen en procesverbetering;

Analytisch, zorgvuldig en betrouwbaar;

Zelfstandig, nieuwsgierig en proactief;

Communicatief vaardig in Nederlands en Engels;

Een prettige samenwerkingspartner binnen de finance‑keten.

Wat bieden wij jou?

Een inhoudelijk sterke rol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is;

Een salaris afhankelijk van jouw relevante kennis en ervaringsjaren;

Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten in een vast contract bij gebleken geschiktheid;

28 vakantiedagen (o.b.v. een 40‑urige werkweek);

Een pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage;

Een gratis dagelijkse lunch op kantoor;

Volledige vergoeding van OV‑kosten of een vergoeding van €0,23 per kilometer als je met de auto of fiets komt;

Mogelijkheid tot hybride werken.

#J-18808-Ljbffr