HR&Office medewerker, Hoofddorp

Wat ga je doen: In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende office- en HR-processen. Geen dag is hetzelfde.

Het is essentieel dat u als sollicitant aan de richtlijnen voor deze functie voldoet. Lees de onderstaande tekst daarom zorgvuldig door. HR&organisatie

Onboarding van nieuwe collega’s

Verzorgen van HR-administratie, zoals contracten en arbeidsvoorwaarden

Coördineren van jubilea en attenties

Wagenparkbeheer en mobiliteit

Ondersteunen bij periodieke NEN-audits

Ondersteunen van recruitment en werving&selectie

Office management&events

Gastvrije ontvangst van bezoekers op kantoor

Organiseren van teamuitjes, kennissessies, klant- en zzp-events

Ondersteunen bij marketingactiviteiten

Beheer van website en social media

Ondersteunen van dagelijkse office management werkzaamheden

Wat wij bieden:

Salaris van€ 3.050 tot € 4.200 per maand (o.b.v. 40 uur p/w)

Netto onkostenvergoeding van€ 50 per maand

Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. DISC, communicatie en presentatie trainingen)

Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding

Gezellige uitjes met je collega’s, zoals o.a. het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten

Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt

Over het bedrijf: Grip ondersteunt organisaties bij het verder professionaliseren van hun finance&control functie. Dat doen we met een team van gedreven consultants die actief zijn bij uiteenlopende opdrachtgevers. We geloven dat persoonlijke groei en werkplezier de basis vormen voor succes — zowel voor onze consultants als voor onze klanten.

Hoewel onze consultants veel bij klanten werken, vormt het kantoor in Hoofddorp het centrale hart van de organisatie. Vanuit daar werkt een betrokken en energiek office team samen met business managers, recruiter en management om de organisatie dagelijks te ondersteunen en verder te laten groeien.

Bij Grip combineren we professionaliteit met een informele en ondernemende cultuur, waarin initiatief nemen en samenwerken centraal staan. xjpvoyz Sollicitatieproces: Voor meer informatie over deze functie neem contact op met Ruud Tol via of mail naar Graag solliciteren via onderstaande knop. Vereisten: Je bent flexibel, denkt out of the box, voelt goed aan wat de interne klanten verwachten en speelt hier proactief op in. Verder heb je:

Afgeronde HBO opleiding

Hands-on mentaliteit

Verantwoordelijkheidsgevoel en eigen initiatief

Goede sociale en communicatieve vaardigheden (ook in Engels)

Organisatorische kwaliteiten; nauwkeurigheid en structuur

Uitstekende kennis van Microsoft Office pakket

Affiniteit met HR