Begeleider | Ouderen | Niveau 3 of 4, Hoogeveen

Wil jij werken op een plek waar aandacht en een huiselijke sfeer centraal staan? Help jij graag met alle dagelijkse zorg en het bieden van betekenisvolle daginvulling? Kom dan werken bij Koninklijke Visio op woongroep Zijderups!

Jouw functie Je gaat werken binnen het integraal team van woongroep Zijderups. Hier wonen zes cliënten met een visuele en matige verstandelijke beperking. Soms is er ook sprake van een lichamelijke beperking of psychische problematiek. Veel cliënten bevinden zich in een latere levensfase en hebben intensieve ondersteuning nodig in de dagelijkse zorg. Het belangrijkste doel is dat cliënten een prettige en rustige oude dag hebben in een warme en huiselijke omgeving.

Naast ondersteuning in de ADL begeleid je de cliënten bij activiteiten die hen plezier geven, zoals een wandeling maken of samen muziek luisteren. Je zorgt voor een goede balans tussen rust en het behouden van vaardigheden. Je kijkt samen met collega’s naar wat een cliënt nog zelf kan en waar ondersteuning nodig is. Verder begeleid je de cliënten volgens het ondersteuningsplan, signaleert veranderingen en bespreekt dit met het team.

Als persoonlijk begeleider op niveau 4 heb je daarnaast een extra rol. Je schrijft en bewaakt het ondersteuningsplan van een aantal cliënten en bent het eerste aanspreekpunt voor familie en behandelaren.

Over de Zijderups De Vlinderhof is een woonlocatie van Visio met 37 appartementen, verdeeld over vier woongroepen. Iedere cliënt heeft een eigen appartement met een woonkamer en slaapkamer. Op woongroep de Zijderups zijn de eén-op-één momenten op het eigen appartement erg belangrijk voor de cliënten. De cliënten hebben 24 uur per dag begeleiding nodig. Daarom werk je met vroege, late en slaapdiensten. Overdag gaan sommige cliënten naar dagbesteding op een andere locatie in Hoogeveen, terwijl anderen deelnemen aan dagbesteding binnen De Vlinderhof.

Dit ga je doen

werken met een unieke doelgroep

zorg dragen voor veelal oudere cliënten met een visuele, verstandelijke en/of lichamelijke beperking

ondersteunen bij de ADL

uitvoering geven aan het cliëntplan

Begeleiding bieden tijdens dagbesteding

observeren van de cliënt, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren

werken in een digitaal cliënten systeem

meedenken rondom diverse zorginhoudelijke thema’s

Dit ben jij

in het bezit van een zorg of verpleegkundig diploma op niveau 3 of 4 (zoals verzorgende IG, maatschappelijke zorg of persoonlijk begeleider)

rustig, behulpzaam, betrokken en toegankelijk

empathisch en goed reflecterend op je eigen handelen

je kan goed omgaan met verschillende ontwikkelniveau’s van de cliënten en past je manier van begeleiden hierop aan

Dit krijg je

een uitdagende en veelzijdige functie

een contract voor 18 uur, vooréén jaar met uitzicht op een vast dienstverband

onregelmatige werktijden met ochtenddiensten, late diensten, nachtdiensten en weekenddiensten

goede arbeidsvoorwaarden uit de CAO gehandicaptenzorg waaronder reiskostenvergoeding, vakantiegeld van

8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

een salaris FWG 35 minimaal€2597 en maximaal €3635 voor niveau 3 en voor niveau 4 een salaris FWG 40 minimaal €2893 en maximaal €3902 bruto per maand op basis van 36 uur per week;

aanvullende arbeidsvoorwaarden als fietsplan, korting op een sportschoolabonnement of Hello-Fresh;

ruime ontwikkelingsmogelijkheden via scholing, e-learnings en de mogelijkheid om samen te werken in expertisegroepen waar je jouw kennis verdiept en je specialiseert in uiteenlopende zorgthema’s

Bijzonderheden Wil jij dit leuke team komen versterken en de cliënten de zorg bieden die ze verdienen? Reageer dan snel. Dit kan tot uiterlijk dinsdag 24 maart 2026. Heb je vragen bel/app/mail dan met Gwenda Wiersma, recruiter Wonen&Dagbesteding Noord-Nederland telefoonnummer 06-31143633 of via .

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

#J-18808-Ljbffr