HR Intern - Recruit, Onboard&Develop Talent, Avenhorn

Functie Als HR-stagiair(e) bij Amarant Bakkers lever je een actieve bijdrage aan diverse bedrijfsprocessen, met een focus op (interne) communicatie, personeelswerving en medewerkerstevredenheid. Je krijgt de kans om praktijkervaring op te doen in een dynamische en groeiende organisatie.

Werkzaamheden Je rapporteert direct aan de HR-directeur en krijgt een veelzijdig takenpakket, waarbij je je voornamelijk richt op in- en doorstroomprocessen. Ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers zijn belangrijke pijlers binnen Amarant Bakkers. Tijdens je stage onderzoek je hoe deze verder versterkt kunnen worden en draag je actief bij aan de ontwikkeling van het interne opleidingsaanbod.

Dit is wat jij gaat doen

Werving en selectie

Onboarding van nieuwe medewerkers

Functiehuis en rolverdeling

Opleiden en ontwikkelen van medewerkers

Duurzame inzetbaarheid

Medewerkerstevredenheidsonderzoeken

(Interne) communicatie

Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)

Salarisadministratie

Dit is wat jij nodig hebt

Je volgt een HBO-opleiding in HRM, Marketing, Food Innovation, Commercie, Bedrijfskunde of een soortgelijke richting

Meewerkstage van 20 weken of een duaal studiejaar

Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken

Je bent leergierig en voelt je snel verantwoordelijk

Je bent communicatief sterk en hebt goede schriftelijke vaardigheden

Je werkt nauwkeurig en hebt een hands-on mentaliteit

Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken

Je hebt een passie voor brood!

Dit bieden wij

Een afwisselende en inspirerende stage in een professionele omgeving

Veel verantwoordelijkheden en leerzame ervaringen binnen het HR-team

Mogelijkheid om tegen gereduceerd tarief brood en andere lekkernijen vanuit onze bakkerijen aan te schaffen

#J-18808-Ljbffr