Account Manager, Hoorn

Over iBabs is het platform voor efficiënte bestuurlijke besluitvorming binnen overheden, gemeenten en publieke organisaties. Met een gebruiksvriendelijke oplossing helpen we duizenden ambtenaren, raadsleden en bestuurders om vergaderingen soepel te organiseren, documenten veilig te delen en besluiten transparant vast te leggen.Key Responsibilities

Bouw sterke, duurzame relaties op met klanten binnen het publieke segment en zorg voor het behalen van omzetdoelen binnen vastgestelde budgetten en deadlines. Stel overtuigende offertes en contracten op en presenteer deze effectief aan klanten, waarbij je zorgt voor actuele en correcte ondersteunende documentatie.Blijf een vertrouwde adviseur door op de hoogte te blijven van trends en ontwikkelingen in het publieke segment en door actief deel te nemen aan relevante webinars en trainingen. Ontwikkel en onderhoud strategische accountplannen voor jouw klantenset, in nauwe samenwerking met de Marketingafdeling om klanten effectief te bereiken en te behouden.Werk samen aan segmentgerichte acties en stem marketinginitiatieven af om de klant optimaal te bedienen. Ondersteun de Tendermanager actief tijdens aanbestedingen, marktconsultaties en neem deel aan demo’s en productpresentaties om de meerwaarde duidelijk te maken. Gebruik HubSpot om leads, kansen en relatiecontacten te organiseren en te beheren, en werk aan een gestroomlijnde workflow voor optimale resultaten.Required Experience and Skills

Commerciële ervaring: Een bewezen trackrecord van meer dan 5 jaar in klantgerichte verkooprollen, met focus op strategische/key accounts binnen een softwareomgeving gericht op de publieke sector. Solution selling: Vaardig in het demonstreren en verkopen van complexe oplossingen met meerdere producten en in het helder overbrengen van de waardepropositie.Communicatie: Uitstekende mondelinge, schriftelijke en presentatievaardigheden die helpen om effectief te beïnvloeden en te overtuigen. Relatiebeheer: Een relatiegedreven aanpak waarmee bestaande klanten behouden kunnen worden en omzetgroei gerealiseerd. Organisatie: Sterke organisatorische vaardigheden, flexibel in een snel veranderende omgeving, prioriteiten stellen en stressbestendig.Onderhandelen: Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en ervaring in het beheren van grote serviceovereenkomsten gedurende hun volledige levenscyclus. Talen: Vloeiend in Nederlands en Engels, met de mogelijkheid complexe ideeën duidelijk over te brengen. Persoonlijkheid: Flexibel, proactief, servicegericht en gefocust op het behalen van resultaten.Mobiliteit: Bereidheid om te reizen om klanten te bezoeken en persoonlijke relaties te versterken. We are proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate against individuals on the basis of race, gender, age, citizenship, religion, sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other legally protected factor. We value the unique talents of all our people, who come from diverse backgrounds with different personal experiences and points of view and are committed to providing an environment of mutual respect.

#J-18808-Ljbffr