HRM Adviseur, Houten

Het Servicecentrum verzorgt de dienstverlening aan alle organisatieonderdelen binnen Wellantcollege onder andere op het gebied van personeel, informatie, PR, organisatie, financiën, ICT en huisvesting. Deze dienstverlening wordt op dit moment verder geprofessionaliseerd met de ontwikkeling van een producten – en dienstencatalogus.

Profiel van de kandidaat (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en implementatie van het organisatiebeleid en door het geven van adviezen bijdragen aan de uitvoering daarvan binnen de vastgestelde kaders van Wellantcollege en de ter zake geldende wet- regelgeving, teneinde optimaal bij te dragen aan het realiseren van doelstellingen van Wellantcollege.

De belangrijkste resultaatgebieden zijn:

Intake: Beoordelen van vragen en opdrachten van opdrachtgevers op uitvoerbaarheid en bespreken van de voorwaarden, alsmede opstellen van een plan van aanpak.

Advies: Adviseren en begeleiden bij de implementatie en uitvoering van beleid.

Beleidsontwikkeling: (Mede) ontwikkelen van beleid vanuit het eigen vakgebied en eigen expertise.

Beleidsevaluatie en–verbetering: Uitvoeren van evaluatieonderzoek naar de resultaten van het geïmplementeerde beleid.

Projecten: Aansturen dan wel participeren in projecten.

Competenties en vaardigheden

Kwaliteitsgerichtheid: Vermogen om gedurende langere periode nauwkeurig en zorgvuldig te werken, met oog voor detail, kwaliteit en efficiëntie, gericht op het voorkomen van fouten en slordigheden, zowel in eigen als andermans werk.

Klantgerichtheid: Onderzoeken van de wensen en behoeften van klanten en daarop effectief inspelen in termen van prioriteitsstelling, servicebereidheid en klantgerichtheid.

Samenwerken: Samen met anderen actief bijdragen aan een gezamenlijk doel.

Resultaatgerichtheid: Voortdurend streven naar realisatie van resultaten en gericht zijn op continue verbetering.

Expertise: Hebben en onderhouden van expertise binnen het eigen werkterrein.

Initiatief: Signaleren van kansen, mogelijkheden en / of bedreigingen, daarop gericht actie ondernemen en vooruit denken hoe problemen te voorkomen zijn.

Organisatiebewust handelen: Inzicht hebben in de formele en informele structuur van de onderlinge verhoudingen en deze goed weten in te schatten en er naar handelen.

Probleemoplossend vermogen: Oplossen van problemen door situaties, processen en vraagstukken uit een te rafelen en te beoordelen.

Kennis&ervaring

HBO/WO werk- en denkniveau

Gedegen kennis op het gebied van HRM

Ervaring met projectmatig werken

Ervaring met veranderprocessen en kennis van veranderkunde is een pré.

Minimaal 3– 5 jaar werkervaring in soortgelijke functies

Minimaal 32 uur/week beschikbaar

Wat heeft Wellant te bieden Wellantcollege heeft een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket en besteedt veel aandacht aan de professionele ontwikkeling van zijn medewerkers. Er is een breed scala aan opleidingsmogelijkheden. Het salaris bedraagt maximaal€ 4237,- per maand.

Interesse? Mail je brief en CV naar

#J-18808-Ljbffr