HR Manager: Regisserende partner voor groei, Houten

Als HR Manager bij Blygold Group krijg je een duidelijke opdracht: het professionaliseren van de HR-functie en het neerzetten van een slagvaardige, regisserende afdeling die actief bijdraagt aan de groei van de organisatie.

Als HR Manager breng je structuur, versnel je besluitvorming en zorg je ervoor dat HR zichtbaar en effectief wordt binnen de vestigingen. Daarbij ligt de nadruk in eerste instantie op het neerzetten van een stevige basis; heldere processen, duidelijke rolverdeling en centrale regie. Vanuit daar bouw je verder aan een toekomstbestendige HR-organisatie. Je speelt een sleutelrol in het aantrekken en behouden van technisch talent, het versterken van de organisatie en het ondersteunen van de vestigingen zonder hun ondernemerschap te beperken.

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden:

Eindverantwoordelijk voor HR-beleid, uitvoering en besluitvorming

Inrichten en versterken van de HR-organisatie en -processen

Versnellen en vereenvoudigen van besluitvorming binnen HR

Opzetten van centrale regie op recruitment en verzuim

Structureel verhogen van de instroom van gekwalificeerde monteurs

Ontwikkelen en versterken van employer branding

Initiëren en implementeren van opleidings- en ontwikkelprogramma’s

Verlagen van verzuim en verloop

Aansturen en regisseren van externe partners (o.a. recruitment en verzuim)

Actief verbinden met vestigingen en management

Dit wordt jouw team Het HR team van Blygold Group bestaat uit een HR Teamlead, twee HR Assistenten en een HR Adviseur a.i. Je werkt nauw samen met directie, vestigingsmanagers en operationele teams. HR staat op dit moment nog in ontwikkeling, wat betekent dat je veel ruimte krijgt om zelf richting te geven en impact te maken. De cultuur binnen Blygold is nuchter, praktisch en resultaatgericht. Collega’s zijn betrokken, direct en gewend om verantwoordelijkheid te nemen. Dit vraagt om een HR Manager die zichtbaar is in de organisatie en makkelijk schakelt met verschillende lagen.

Wat breng jij mee?

Hbo/wo werk- en denkniveau

Ervaring met het opbouwen en/of professionaliseren van een HR-functie

Een duidelijke visie op HR als regisserende en verbindende functie

Besluitvaardig, hands-on en in staat om tempo te maken

Ervaring binnen een decentrale organisatie is een sterke pré

Sterk in het creëren van draagvlak en het realiseren van verandering

Schakelt makkelijk tussen strategisch niveau en operationele uitvoering

Verbindend, maar ook duidelijk en standvastig waar nodig

Je beheerst het Engels vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk

Wat bieden wij?

Een aantrekkelijk salaris van€6.000 – €7.000 bruto per maand (op fulltime basis, exclusief vakantiegeld)

Bonusregeling

De werklocatie van deze functie is Houten en regelmatig bezoek je de vestigingen in Beilen, Weert en Schiphol

Dit is een functie voor 32 uur per week. Minder uren werken is niet mogelijk

Bij indiensttreding wordt in eerste instantie een jaarcontract aangeboden. Continuïteit in deze functie is voor onze opdrachtgever zeer gewenst. Wij zoeken dan ook een kandidaat die de komende jaren in deze functie wil werken

Blygold Group B.V. is zowel nationaal als internationaal marktleider met vestigingen in Houten, Beilen, Weert, Schiphol, Miami Florida, USA en Brisbane, Australië. Klimaatinstallaties in topconditie houden en steeds een beetje beter maken: dat is ons doel. Zo verkleinen we de ecologische voetafdruk van onze klanten en dragen we bij aan duurzaam ondernemen. Dat merk je ook op de werkvloer, waar ons team zich gezond en veilig voelt. Hier draagt iedereen bijaan dezelfde missie, en dat brengt onze medewerkers samen.

#J-18808-Ljbffr