Automatiserings-&Innovatieadviseur | Impactvol, Huizen

Adviseur Automatisering&Innovatie Wil jij bijdragen aan een organisatie die continu werkt aan slimmer, efficiënter en toekomstbestendig werken? Als Adviseur Automatisering&Innovatie speel je een belangrijke rol in het realiseren van verbeteringen binnen onze organisatie. Je signaleert kansen, brengt structuur aan in complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat initiatieven daadwerkelijk tot resultaat leiden. Je werkt aan uiteenlijke vraagstukken die direct bijdragen aan een betere dienstverlening en een efficiëntere bedrijfsvoering: procesoptimalisatie, automatisering, datagedreven werken en innovatieve technologieën.

Zo maak jij het verschil Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete initiatieven en roadmaps op het gebied van automatisering en innovatie. Daarbij heb je oog voor samenhang, datakwaliteit, informatievoorziening en duurzame implementatie. Als Adviseur verbind je de organisatie, informatiemanagement, data en ICT, overziet processen en brengt belangen samen. Je staat dicht bij de praktijk en krijgt energie van het verbeteren van dagelijkse werkzaamheden.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

Analyseren en doorgronden van organisatie- en werkprocessen

Signaleren van kansen voor automatisering, digitalisering en innovatie

Vertalen van vraagstukken naar concrete verbeterinitiatieven en pilots

Coördineren en begeleiden van kleinere trajecten en implementaties

Bewaken van voortgang, samenhang en resultaat

Verbinden van organisatie, informatiemanagement, data en ICT

Bevorderen van samenwerking tussen teams en vakgebieden

Ondersteunen van adoptie en verandering binnen de organisatie

Volgen van technologische ontwikkelingen en deze vertalen naar toepasbare oplossingen

Doe het samen met… Je werkt nauw samen met collega’s van informatiemanagement, data, ICT en de verschillende vakafdelingen. Daarnaast heb je veel contact met proceseigenaren, beleidsmedewerkers en externe partners. Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking, eigenaarschap en korte lijnen centraal staan, met ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling.

Jij doet ertoe Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je echt iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

Een bruto maandsalaris van maximaal€ 5.624 per maand voor 36 uur per week (functieschaal 10). Het is mogelijk om op termijn door te groeien naar een maximum van € 6.422,- bruto per maand (uitloopschaal 11) inclusief de Cao‑verhoging per 1 juli 2026.

Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement, opleidingen of de aflossing van je DUO‑studieschuld.

Een jaarcontract, met de optie om te verlengen voor een tweede jaar en daarna de intentie om er een vast dienstverband van te maken.

Een reiskostenvergoeding voor woon‑werkverkeer en een goede pensioenregeling.

28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om in overleg thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken ontvang je een thuiswerkvergoeding van€ 3,25 per dag, een telefoon en een laptop.

Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summerschool vlak voordat de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en weet mensen met elkaar te verbinden. Je combineert een gestructureerde aanpak met een proactieve houding en voelt je prettig in een omgeving die voortdurend in ontwikkeling is. Daarnaast:

Beschik je over hbo werk‑ en denkniveau

Heb je ervaring met procesverbetering, digitalisering of automatisering

Kun je processen snel analyseren en doorgronden

Heb je affiniteit met automatisering (bijvoorbeeld workflows of RPA) en data

Ben je communicatief vaardig en samenwerkingsgericht

Neem je eigenaarschap en stuur je op resultaat

Wij zien jou Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

#J-18808-Ljbffr